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　　“我1975年進礦，擔(dān)任鉗工已20多年，這既是我的職業(yè)，又是我最大的興趣愛好，我就想做個好技工�！闭f這話的，是巨源礦四大件鉗工組組長宋長庚。在集團公司舉辦的技術(shù)比武中，53歲的宋長庚與眾多青年技術(shù)人員同場競技，在理論知識、實際操作中都勝人一籌，取得了優(yōu)異成績。

　　記者問宋長庚，做個好技工有啥訣竅？他的回答是天賦加勤奮。天賦指的是對技術(shù)的領(lǐng)悟能力和對設(shè)備的敏感程度。自進礦起，宋長庚便養(yǎng)成了堅持學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的好習(xí)慣。每當(dāng)有新設(shè)備進廠，他總要細細觀察摸索一遍，把設(shè)備原理弄懂，盡快掌握安裝和維修的技能。慢慢地他練就了一身過硬本領(lǐng)，對于設(shè)備情況不用看，只聽響聲就能了解個八九不離十。有一次，壓風(fēng)機由于長時間運行導(dǎo)致負荷過重，出現(xiàn)異常，宋長庚經(jīng)過時聽出了這個“軟故障”，馬上通知開展檢修，確保了安全生產(chǎn)。勤奮則是出于對工作的熱愛和責(zé)任，宋長庚每天都比別人提早十幾分鐘到工作現(xiàn)場，巡檢各類機器設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。去年年底，4#壓風(fēng)機由于當(dāng)班人員操作不當(dāng)，有機器部件受損急需更換。宋長庚立即帶領(lǐng)組員們割、挫、焊，運用各種鉗工技能制作了一套該部件，使設(shè)備在較短的時間內(nèi)重新投入正常使用。

　　宋長庚的技術(shù)水平得到了礦上領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可，也受到了一些私營企業(yè)的關(guān)注。曾有一家廣東煤礦邀請他擔(dān)任工程師，并承諾給予豐厚薪酬，可他還是放棄了。他說：“我父親是從巨源礦退休的，我在巨源礦參加工作，兩代人為同一個礦井服務(wù)，真是有感情。而且技術(shù)人員越來越受重視，在這里工作我獲得了滿足感，我會一直好好干下去。”如今宋長庚不僅帶頭把工作做好，還十分重視技術(shù)人才的培養(yǎng)，他把自己的知識和經(jīng)驗無私地傳授給組里其他職工，并買來機械制圖等多種書籍供大家學(xué)習(xí)，這位優(yōu)秀的鉗工用實際行動實現(xiàn)著自己的理想。