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安源礦全力提升職工幸福指數(shù)

  發(fā)表日期:2011年6月17日      作者:劉光明     【編輯錄入:xhyyysl

  安源礦堅(jiān)持以人為本,在抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),重視民生建設(shè),通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)促進(jìn)民生發(fā)展。近年來(lái),逐年加大礦區(qū)環(huán)境改造和民生工程上的投入,切實(shí)為礦區(qū)職工家屬辦實(shí)事做好事,精心打造花園式礦山,進(jìn)一步提升礦區(qū)職工家屬的幸福指數(shù)。

  安源礦具有厚重的紅色文化底蘊(yùn),如何讓百年老礦重?zé)ó惒剩屄毠ぜ覍侔簿訕?lè)業(yè)?該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)際出發(fā),在抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),重視民生建設(shè),改變礦區(qū)面貌,不斷豐富職工文化生活。近年來(lái),該礦投入資金數(shù)百萬(wàn)元興建了礦區(qū)文化廣場(chǎng)、整治了井口工業(yè)廣場(chǎng)、建立了井口安全文化走廊,在通往礦區(qū)的各條道路上架設(shè)了各種路燈、燈箱,栽種了奇異珍貴的花草、樹(shù)木,對(duì)總平巷、談判大樓、盛公祠等舊址、歷史文物保護(hù)單位進(jìn)行維護(hù)整修,使人們走進(jìn)礦區(qū)猶如走進(jìn)了一座美麗的花園。在民生發(fā)展方面,該礦從群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)入手,關(guān)心弱勢(shì)群體,為他們雪中送炭,排憂解難,做實(shí)事做好事:

 去年,該礦從尊重職工的健康權(quán)和生命權(quán)出發(fā),為采掘一線職工購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)4.5萬(wàn)多元,并對(duì)全礦140多名副科級(jí)以上干部和1234名采掘一線職工免費(fèi)進(jìn)行了體檢;近兩年發(fā)放困難職工補(bǔ)助71.7189萬(wàn)元,補(bǔ)助人數(shù)3583人,金秋助學(xué)62人,補(bǔ)助7萬(wàn)元,用于大病救助6.4萬(wàn)元,達(dá)128人。為解決行路難的問(wèn)題,去年該礦擠出資金,對(duì)社區(qū)辦事處所轄的建設(shè)、筲箕街、花沖三個(gè)片區(qū)硬化路面3000多米,面積2000多平方米,對(duì)花沖片區(qū)151號(hào)至180號(hào)住宅的衛(wèi)生間和部分居民下水道工程進(jìn)行維修改造,使群眾得到了實(shí)惠。

  為改善職工生活環(huán)境,近年來(lái),該礦擠出資金對(duì)包括井口走廊、進(jìn)班室在內(nèi)的福利大樓進(jìn)行了全面裝修改造,墻面刮上了仿瓷,地面鋪上了瓷磚,走廊屋頂裝上了一溜新的亮化燈光,原來(lái)烏黑破爛,如今寬敞明亮大變樣,進(jìn)班室不僅配備了嶄新的桌椅,還安裝了空調(diào),讓職工冬暖夏涼。礦上還組織職工代表到市場(chǎng)調(diào)研,抓好食堂服務(wù),除實(shí)行補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策外,還著力改善和提高飯菜質(zhì)量,保證職工吃飽吃好,同時(shí)還高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地建設(shè)了賓館化的職工宿舍,統(tǒng)一安裝了空調(diào),發(fā)放了床上用品、洗漱用具。宿舍有專(zhuān)人打掃,還有嚴(yán)格的考核制度,衛(wèi)生環(huán)境大大改善。

  在注重改善職工物質(zhì)生活的同時(shí),該礦還不斷豐富職工家屬的文化生活。去年7月,該礦投入資金30多萬(wàn)元,興建了職工書(shū)屋,并于去年國(guó)慶期間正式向廣大職工家屬免費(fèi)開(kāi)放,目前書(shū)屋藏書(shū)達(dá)15000余冊(cè)。去年以來(lái),該礦又?jǐn)D出資金對(duì)礦燈光球場(chǎng)和俱樂(lè)部進(jìn)行整修。每年的節(jié)假日,該礦還舉行春節(jié)游藝賽、長(zhǎng)跑、拔河、籃球、乒乓球、羽毛球以及各種棋類(lèi)比賽,進(jìn)一步豐富職工的文化生活。

  隨著礦區(qū)環(huán)境的改變,職工生活水平的提高,職工的幸福指數(shù)大大提升,為建設(shè)和諧礦區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。


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