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大會會場。
頒獎。
6月29日，在黨的96周年華誕即將到來之際，集團公司隆重召開黨的建設工作暨2016年度創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，傳達學習全國和全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，回顧總結上一年黨建工作，研究部署下一步工作，動員推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，同時對2016年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和個人進行表彰。 集團公司總經理劉伏生主持會議。 集團公司黨委書記吳培南在會上講話。他指出，過去一年來，集團公司各級黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，圍繞化解過剩產能、扭虧脫困、民生穩(wěn)定等中心工作，深入開展“兩學一做”學習教育和黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進基層黨組織建設，夯實了企業(yè)黨建基礎，黨員作用得到有效發(fā)揮，特別是在去產能工作中發(fā)揮了主力軍作用；同時著力營造風清氣正政治環(huán)境，干部作風得到根本轉變；積極關注改善民生，切實幫扶困難職工，有力維護了穩(wěn)定的良好局面。 黨建強企業(yè)發(fā)展就強。吳培南強調，當前萍礦面臨的安全壓力、經濟壓力和穩(wěn)定壓力空前巨大，我們要牢牢抓住國有企業(yè)黨建工作重點，深入貫徹、全面把握全國和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，真正做到內化于心、外化于行。特別是要從提高思想認識入手，著力抓好“學”、“做”、“改”這三個關鍵環(huán)節(jié)，堅持把握以上率下、全員覆蓋、常態(tài)化教育和統(tǒng)籌結合這四個總體要求，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，建立黨員干部受教育的長效機制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。各單位要把抓好黨建作為最大政績，加強組織領導，壓實工作責任，強化基礎保障和考核問責，以扎實作風和務實舉措，推進黨的建設各項工作任務落地見效，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為企業(yè)脫貧解困、轉型發(fā)展作出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。 會上，集團公司黨委副書記、工會主席鄒新萍領學了《江西省委關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設實施意見》。
集團公司財務總監(jiān)李林宣讀表彰決定，授予安源煤礦黨委等20個黨委（總支、支部）“先進基層黨組織”稱號，授予張佰花等33名同志“優(yōu)秀共產黨員”稱號，授予劉海云等21名同志“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。 安源煤礦黨委、青山煤礦回采一區(qū)黨支部等先進集體代表在會上作了交流發(fā)言。（吳艷輝 攝）
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