青山煤業(yè)公司勞動服務(wù)公司黨支部結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作，通過特色黨建工作激活支部工作和思想政治工作，不僅提高了黨內(nèi)活動質(zhì)量，發(fā)揮了黨員作用，而且凝聚人心，促進了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
勞動服務(wù)公司原是以安排勞動就業(yè)為主的集體企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)是從事礦井邊角煤炭回收開采，隨著礦井的規(guī)范化管理，勞動服務(wù)公司從計劃、開采、用工和工資管理全部納入了礦井正規(guī)管理，從一定意義上講勞動服務(wù)公司成為了企業(yè)的正規(guī)區(qū)隊。勞動服務(wù)公司下屬兩個采煤隊，一個反井鉆機隊，一個地面綜合隊，有職工200多人，由于員工的組成和業(yè)務(wù)的繁雜，給勞動服務(wù)公司的管理帶來了諸多壓力，在公司從“游擊隊”變?yōu)椤罢?guī)軍”的角色轉(zhuǎn)變中，黨支部在教育職工、穩(wěn)定隊伍、凝聚人心、促進發(fā)展上做了大量卓有成效的工作。
該公司黨支部書記廖明生對記者說：“支部工作是否有起色，書記是關(guān)鍵�！苯陙�，該公司支部根據(jù)自身特點不斷創(chuàng)新黨建工作，使黨支部成了團結(jié)凝聚職工的堡壘。走進黨支部辦公室，你會看到黨員紅旗競賽、黨小組紅旗競賽、黨員身邊無事故考核、黨費收繳表以及黨支部各項情況、制度職責(zé)等資料圖表整整齊齊的掛在墻上，最醒目的要算黨員名單欄里31名黨員的放大照片。廖書記對記者說：亮黨員身份，可以增強黨員榮譽感，自豪感和責(zé)任感，激發(fā)黨員工作熱情，發(fā)揮黨員先鋒作用。
該公司黨支部一年要組織一二次黨員外出參觀學(xué)習(xí)，到韶山、文家市等地接受革命傳統(tǒng)教育，吸收入黨積極分子一同參加，把參觀學(xué)習(xí)作為入黨前的第一堂黨課。近年來，職工向黨組織遞交入黨申請的越來越多，支部每年都要發(fā)展二三名優(yōu)秀工人入黨。有一次，支部給每個黨員發(fā)了一本精致的記錄本和一支鋼筆，班長劉宜茂問支書：“都發(fā)本子，我為什么沒有?”支書說：“這是發(fā)給黨員學(xué)習(xí)的，你不是黨員，怎么發(fā)?”羞得劉班長滿臉通紅，第二天就給支部遞交了入黨申請。支部非常注重關(guān)心職工生活，規(guī)定每月家訪不少于10次。今年9月，職工葉萬友的兒子在南昌打工被洗碗機絞傷，支部組織管理人員捐款，部分職工也加入其中，共捐得善款2400多元，使正急于用錢的老葉十分感動。
該公司黨支部31名黨員全部在崗，80％是班組以上管理人員和生產(chǎn)骨干，70％是勞模標(biāo)兵和先進生產(chǎn)工作者，在職工中起著很好的示范作用。為了發(fā)展生產(chǎn)提高效益，支部經(jīng)常性地組織黨員開展義務(wù)勞動，組織職工開展勞動競賽，極大地調(diào)動了職工生產(chǎn)積極性，今年1—10月，勞動服務(wù)公司生產(chǎn)原煤67000噸，提前兩個月完成全年生產(chǎn)計劃，比61000噸的年度計劃超產(chǎn)61 00多噸，職工人均收入達到了煤業(yè)公司的人均水平。
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