近日，集團(tuán)公司出臺(tái)規(guī)定，建立煤礦安全巡查長效機(jī)制，規(guī)范開展煤礦安全巡查的方式、內(nèi)容和問題處理等，推動(dòng)此項(xiàng)工作常態(tài)化。 開展煤礦安全巡查是集團(tuán)公司從今年4月份開始，為改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、提升安全執(zhí)行力而推出的安全管理新舉措。 規(guī)定明確，安全巡查每月不少于2次，采取“不打招呼、不用陪同、直接到現(xiàn)場”的方式，巡查各煤礦制度落實(shí)、工作質(zhì)量和干部紀(jì)律作風(fēng)的實(shí)際情況。重點(diǎn)巡查礦、區(qū)科兩級管理人員帶班跟班和值班情況、煤礦“三會(huì)一課一活動(dòng)”和“五項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”情況、特殊崗位在崗以及落實(shí)公司階段性工作安排等情況。每月對巡查發(fā)現(xiàn)的問題通過公司安全生產(chǎn)例會(huì)、萍礦電視臺(tái)進(jìn)行通報(bào)，并納入月度安全績效考核；問題較為嚴(yán)重的，對責(zé)任人進(jìn)行“安全警示約談”，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全問責(zé)。 截至目前，集團(tuán)公司已開展了以“反事故斗爭開展情況”等為主題的安全巡查3次，發(fā)現(xiàn)公司所屬7個(gè)煤礦在干部安全履職、抓制違章活動(dòng)、執(zhí)行安全制度等方面存在的問題50余起，并及時(shí)進(jìn)行了處理，為改進(jìn)干部作風(fēng)、促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
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