在深化創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“基層組織建設年”活動中，集團公司各基層黨委堅持把推動企業(yè)科學發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的根本要求，以加強基層黨建工作為重要著力點，突出“安全生產創(chuàng)高效、精細管理出業(yè)績、和諧穩(wěn)定作貢獻”主題，積極引導各級黨組織和廣大黨員融入企業(yè)安全生產、經(jīng)營工作實際創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，基層組織建設得到了明顯加強。
一是堅持把學習型黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動力。黨支部是學習型黨組織建設的重要陣地。各廠礦基層黨支部在進一步規(guī)范“三會一課”和“黨員學習日”制度的同時，堅持“立足支部，面向職工，開展學習，促進發(fā)展”的指導思想，把創(chuàng)建學習型黨組織作為加強區(qū)隊建設的重要內容，通過以點帶面，推動創(chuàng)建學習型黨組織工作向黨外延伸，創(chuàng)建學習型區(qū)科（車間）、學習型班組，做學習型員工，促進職工工作能力和素質的全面提高和基層工作的全面提升。
二是堅持把加強黨員隊伍建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為基層黨建的關鍵點來抓。將深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”的主題教育實踐活動相結合，不斷結合各自實際豐富和拓展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員攻關隊”、“黨員突擊隊”、“黨員身邊無事故”等各種有效的實踐載體，亮黨員身份，樹黨員形象，促進黨員做安全生產的先進，做學習的表率，努力延伸黨員活動的廣度和空間，用鮮活和生動的實際工作成效，展示煤礦企業(yè)基層組織和黨員攻難克艱，不斷取得成績和成效的堅強決心和能力，努力做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟。
三是堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)與典型示范相結合，積極開展“基層黨建工作創(chuàng)新示范項目創(chuàng)建”活動，培育出了一大批先進典型。安源煤礦黨委在安全生產、企業(yè)改制、科學發(fā)展實踐中，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，黨的建設得到不斷加強，2006、2009年兩次被江西省國資委評為先進基層黨組織，連續(xù)6年被省煤集團公司黨委評為先進基層黨組織稱號。高坑礦采二區(qū)黨支部，注重在安全生產中調動每個黨員的工作積極性，堅持開展“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)一流業(yè)績”活動，激勵黨員在安全生產中爭先進、做標兵，在402盤區(qū)組織生產時，注重發(fā)揮黨員的作用，18天完成掘進進尺236米，該區(qū)年完成產煤25.89萬噸，為全礦經(jīng)濟目標的實現(xiàn)發(fā)揮了主力作用。安源煤礦回采二區(qū)是該礦主力采區(qū)，被稱為勞模采區(qū)，支部書記丁建剛、區(qū)長王湘萍分別是省、全國勞模，現(xiàn)又涌現(xiàn)出省勞模、首屆全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工、2011年江西省“五一勞動獎章”獲得者張來清等勞動模范。該區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)支部44名黨員不同工作特點，設立了黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員公關項目等六個創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，為加強黨支部組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用搭建了實踐平臺。2011年9月470工作面過斗，斗中跨距大，棚頂爛，安全威脅大，區(qū)長王湘萍親自擔任黨員突擊隊長，帶領突擊隊員連續(xù)工作10幾個小時，順利完成小斗修復任務。勞模張來清在黨員公關項目--470工作面復采時，天天戰(zhàn)斗在工作面一部溜子，堅持日采梁13塊以上，帶動了全區(qū)士氣，工作面開采不到一個月，盤區(qū)質量標準化、文明生產等全面完善，為穩(wěn)產、超產打下了良好基礎。
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