從10月份起，巨源煤業(yè)公司上從領(lǐng)導(dǎo)班子下至機運通等原煤線長班人員及地面科室、機關(guān)所有在崗員工和所有辦事員除了做好日常的各項工作外，都新增了一項工作議程——寫日記。即工作日寫實制度，以上寫實對象必須將每天的工作流程分時段用日記的形式記錄下來。
這是煤業(yè)公司學(xué)習(xí)借鑒采五區(qū)井下班組長以上管理人員寫日記的先進管理經(jīng)驗而出臺的一種工作日寫實制度。公司成立了由紀(jì)委、勞資科、保衛(wèi)科三部門負(fù)責(zé)人組成的工作日寫實紀(jì)律檢查組，要求寫實對象必須真實具體、如實記錄當(dāng)天的工作時間和工作內(nèi)容，下班前交班組長或單位負(fù)責(zé)人審核簽字，嚴(yán)禁弄虛作假寫實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司紀(jì)律檢查組對寫實人和簽字人各處50元/次罰款。對一個月內(nèi)有超過三次以上上班不寫實者給予200-500元的罰款。
工作日寫實制度的出臺能真實地反映員工的工作情況，有利于單位負(fù)責(zé)人有針對性地掌握和調(diào)度整個生產(chǎn)運行情況，加強信息交流與反饋，進一步細(xì)化現(xiàn)場管理、并檢驗其工作是否真正落實到位，從而促進員工工作主動性與積極性整體提高。
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