在巍巍的馬嶺山下，時�；钴S著這么一支隊伍，他們在生產(chǎn)上充當著區(qū)隊的主力軍，在安全上為礦山履行著青安崗神圣的職責，被職工尊稱為青煤公司的“煤海小戰(zhàn)士”。
這支青安崗隊伍自2003年組建以來，就一直保持著昂揚的斗志，特別是進入到2009年，集團公司針對其在井下平時工作的突出性和特殊性，加大了安全投入，對區(qū)隊崗員進行了精編細選，建立了井口掛牌上崗制度，規(guī)范了出班寫實要求，并在青安崗員的衣帽上都印上了“青安崗”的群安標志，讓他們在查處隱患和“三違”時更有底氣。
為了更好地將自己融入礦山安全生產(chǎn)，提高職工的安全自覺性，青安崗員們每月都堅持到井口搞一次安全知識有獎抽簽或井下安全集中抽查、安全慰問活動，在富有知識性、趣味性的提問與互動中，在一次次的情感交流中，不斷將安全理念“植入”職工的腦海中。
瞧，5月8日中班，青安崗員們又分成三組，提著自己制作的“安全奶茶”和“安全餅干”下到煤海深處去慰問與抽查。“易班長，工作面中段請你安排人支護2根蘆山木，防止假頂“托肚”，出口榴樹還需要加固�！边@是一組青安崗員們在E414風1工 作面在邊和該區(qū)職工慰問時，將查到的安全隱患進行現(xiàn)場布置�！昂�，我馬上就落實”。整個巷道被和諧而又安全的氛圍籠罩著，并向四周蔓延開來。
為不斷提高崗員的業(yè)務素質(zhì)，及時“充電”是該礦團委始終關注的課題，他們通過“走出去，請進來”的方式，于今年4月份安排青安崗員分兩批到林場接受了為期5天的專業(yè)安全培訓，并每月還邀請公司有經(jīng)驗的技術員或區(qū)隊長對他們進行實踐培訓。通過各式各樣的活動開展，馬嶺山下的青安崗贏得了廣大職工家屬的好評，為維護企業(yè)的安全生產(chǎn)，礦區(qū)的和諧安寧作出了自己應有的貢獻。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
