為使安全工作再上一個(gè)新臺階，跨入新年后，青山煤業(yè)公司建立了職工個(gè)人安全檔案。安全檔案的建立，其主要目的是為職工安全護(hù)航。
安全檔案包括職工安全培訓(xùn)、思想狀況、遵章守紀(jì)、每月出勤、生產(chǎn)任務(wù)等方面 的內(nèi)容。職工安全培訓(xùn)情況及時(shí)記錄在檔，鼓勵(lì)職工多渠道加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展知識面，不斷提高工作技能。各基層單位的黨支部書記及時(shí)了解職工思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)思想有波動(dòng)后，及時(shí)與職工交流，定期與職工談心，消除不安全因素，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。同時(shí)幫助職工樹立時(shí)刻 杜絕“三違”，時(shí)刻帶頭創(chuàng)高效的觀念。安全檔案的建立，有力地推動(dòng)全公司整體工作向前發(fā)展，有效地解決了安 全生產(chǎn)中的疑難雜癥。一位井下職工深有感觸地說：“安全檔案，是抓好安全工作的緊箍咒，我們時(shí)時(shí)刻刻都要繃緊安全弦。否則，一旦發(fā)現(xiàn)“三違”記錄在案，臉上就沒有光彩。
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