青山煤業(yè)公司堅持以人為本，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，織就了一張“困有所助，居有所樂”的民生保障網(wǎng)，使青山煤業(yè)公司職工家屬的生活質(zhì)量逐年提升。
青煤公司把關注弱勢群體，幫助職工解決困難作為工作重心，精心構建了生活救助、創(chuàng)業(yè)救助、教育救助“三位一體”的扶貧保障機制。連續(xù)多年的“金秋助學”，累計資助了上百名職工子女考入大中專院校，資助金額達20萬余元。并把全公司所有的困難職工家庭建立檔案實行動態(tài)管理，對30多戶特困職工家庭納入了地方政府最低生活保障范圍，使困難職工家庭生活有了基本保障。煤業(yè)公司領導還與特困戶結(jié)成幫扶對子，定期為特困職工、低保戶及傷病殘職工發(fā)放慰問金及扶貧款，真心實意為礦工辦實事，解難事。僅去年就發(fā)放各類困補金13.5萬元，使困難職工得到了救助。
為給職工營造一個舒適的生活環(huán)境，青煤公司每年都進行環(huán)境整治。去年，他們投資100多萬元維修工業(yè)廣場路面，改造班中餐設備，修繕洗煤廠廠房，更新醫(yī)院設備等；針對職工家屬反映居民住宅區(qū)條件差的問題，投入資金70多萬元對家屬住宅及冰災受損房屋進行了維修，方便了老齡職工家屬的生活；同時成立了軍鼓隊、腰鼓隊、秧歌隊、舞蹈隊等文化團隊，讓離退休職工晚年生活有了新追求。
助民、便民、安民、富民是青山煤業(yè)公司實施“民生工程”的出發(fā)點和落腳點。從工業(yè)區(qū)到居民區(qū)再到生活的點點滴滴，青山煤業(yè)人享受到企業(yè)發(fā)展的成果，感受到生活的日新月異變化，日子過得越來越有滋有味。
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