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　　安源管道公司緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新跨越這一目標，在全體職工中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”，爭當“金牌職工”的活動，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造力，進一步提升公司的管理水平和職工素質(zhì)。

　　在此次活動的要求和促進下，公司各部門、各班組為爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊，積極開展工作。如物流部裝卸班組的9名員工，承擔了所有管道的配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)運、對外發(fā)貨裝車等任務，雖面臨人手較緊、高溫酷暑的情況，卻從未影響過公司的生產(chǎn)營銷。

　　公司技術服務部管理班組有5名職工，他們既要把好工程質(zhì)量關，及時將安裝進度等一線情況反饋給領導，又要作好駐外技術服務協(xié)調(diào)，還要管理和維護機具，修舊利廢，實現(xiàn)節(jié)能降耗。今年上半年，公司管道安裝量與去年同期相比增加，但材料消耗反而降低了30%，工程費用相應降低。同時管理班組的成員在人手不夠、安裝遇到急難險重任務時，能一崗雙責，積極投入技術指導、維修服務等工作，幫助解決問題。該班組還積極培訓新員工，用“傳、幫、帶”等方式提高職工素質(zhì)。

　　據(jù)悉，“工人先鋒號”和“金牌職工”每年底由安源管道公司工會集中組織評選表彰，屆時將給獲獎者頒發(fā)牌匾，并給予適當獎勵。