編者按
他山之石，可以攻玉。今年萍礦集團(tuán)計(jì)劃組織多批干部職工開展對外交流學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家在實(shí)地觀摩中收獲真知灼見，在交流探討中碰撞思想火花，第一批7月30日已成行。本平臺特開辟“對標(biāo)提升•心得共享”專欄，集中展示外出交流學(xué)習(xí)人員的所見所聞、所思所悟、所行所踐，期待透過這些觸動心靈的感悟、立足崗位的思考，感受學(xué)習(xí)帶來的啟發(fā)與成長，激勵全體職工將“學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為“行動的答案”。
安源玻璃公司 林萍
作為一名基層支部黨務(wù)工作者，我深知抓好黨建工作的重要性。近日有幸到豐城發(fā)電廠交流學(xué)習(xí)，深入了解了豐電黨建工作特色，特別是“一支部一特色”經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為有很多方面值得學(xué)習(xí)和借鑒：
——因地制宜，打造特色黨建品牌。不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位的黨建工作都有其獨(dú)特的特點(diǎn)，因此我們要根據(jù)各自實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的黨建工作計(jì)劃，注重針對性和實(shí)效性。豐電發(fā)電黨支部的“三最紅雁，匠心運(yùn)行”黨建品牌就讓我印象深刻。他們根據(jù)發(fā)電行業(yè)特點(diǎn)，將“最卓越、最人才、最班組”的“三最”理念融入支部建設(shè)中，既彰顯了行業(yè)特色，又激發(fā)了組織活力。這啟示我們，黨建工作不能千篇一律，必須立足企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，打造具有自身特色的黨建品牌。
——強(qiáng)化考核，激勵黨員以學(xué)促干。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，是黨的先進(jìn)性和純潔性的完美體現(xiàn)。豐電黨委規(guī)范的“三會一課”、量化的黨員積分考核、分季的支部檢查考核，在黨員干部中營造了良好的“比、學(xué)、趕、超”氛圍, 激勵大家在攻堅(jiān)克難中錘煉黨性、提升能力。這也讓我深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)黨員思想教育必須避免“空對空”，要創(chuàng)新形式、注重實(shí)效，讓黨員在實(shí)干中增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。
——深度融合，推動黨建業(yè)務(wù)雙提升。豐電始終把“黨建促生產(chǎn)，黨員作先鋒”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，在實(shí)際工作中取得了顯著成效，切實(shí)把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。這啟示我們，黨建工作的生命力在于融入中心、服務(wù)大局，必須避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
這次交流學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，也讓我充分認(rèn)識到了自身的不足。我將以此次學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，并強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新，建立黨建與生產(chǎn)聯(lián)動機(jī)制，引領(lǐng)黨員在技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)把豐電的好經(jīng)驗(yàn)、好做法轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
月池礦泉水公司 劉毅萍
7月30日，我作為一名基層黨務(wù)工作者代表，隨萍礦集團(tuán)觀摩團(tuán)到豐城發(fā)電廠參觀學(xué)習(xí)，深刻感受到黨建引領(lǐng)和科技創(chuàng)新在能源領(lǐng)域“雙輪驅(qū)動”的強(qiáng)大力量：
——黨建鑄魂，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。豐電雖然已有10多年發(fā)電歷史，但一進(jìn)到各基層黨支部陳列室，總是讓人眼前一亮。除黨建“三化”建設(shè)規(guī)定的陳列以外，支部工作計(jì)劃、管理公告、黨員積分、黨建項(xiàng)目、特色活動以及黨員安全之星、最美員工展示整齊，包羅萬象，支部“三會一課”記錄規(guī)范，充分體現(xiàn)了豐電黨建工作的精細(xì)化管理，更體現(xiàn)了豐電黨建觸角已延伸到基層每一個(gè)角落、每一名黨員、每一個(gè)崗位，真正實(shí)現(xiàn)了黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
——科技創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。豐電的智能化、數(shù)字化水平令人矚目，尤其是高度自動化的控制系統(tǒng)令人震撼，少數(shù)操作人員在電腦屏幕前即可精準(zhǔn)完成主要生產(chǎn)調(diào)控，效率遠(yuǎn)超傳統(tǒng)人工作業(yè)；而一個(gè)個(gè)由老師傅的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成的算法模型，讓傳統(tǒng)的巡檢路線升級為智能點(diǎn)檢系統(tǒng)，也是讓人大為驚嘆。
——綠色發(fā)展，踐行“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)。進(jìn)入豐電廠區(qū)，絲毫沒有老式發(fā)電廠“濃煙滾滾、機(jī)器轟鳴”的景象，取而代之的是干凈整潔的工廠道路、生機(jī)盎然的綠地池塘、整齊規(guī)范的工人著裝，還有一系列先進(jìn)的廢水、廢氣、廢渣處理設(shè)施設(shè)備高效運(yùn)行，讓高大的冷卻塔僅排出淡淡的水汽；多個(gè)大型停車場光伏、儲能系統(tǒng)等新能源設(shè)施與主體建筑和諧共生，展現(xiàn)出現(xiàn)代化工廠環(huán)保與生產(chǎn)整體融合……這種將環(huán)保理念融入生產(chǎn)全過程的實(shí)踐，彰顯了企業(yè)踐行“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
此次交流學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識到，一個(gè)現(xiàn)代化的發(fā)電廠早已不是單純的“能源生產(chǎn)者”，更是“科技創(chuàng)新的實(shí)踐者”“綠色發(fā)展的推動者”。期待萍礦集團(tuán)也能有更多這樣的企業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。
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