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    1月6日，萍礦集團黨委書記、董事長吳培南到萍礦留守中心調研，指導新年開局工作。集團財務總監(jiān)王建軍，人力資源部、財務部負責人一同調研。

    調研座談會上，吳培南一行認真聽取了萍礦留守中心2022年經(jīng)營情況和收支費用情況匯報，詳細了解了“三減三定”、困難職工慰問等方面工作情況。

    吳培南對萍礦留守中心去年經(jīng)營管理工作，特別是白源辦事處資產處置工作表示了充分肯定，同時針對存在的問題提出具體要求。他強調，良好的開端是成功的一半，留守中心要再接再厲、超前謀劃，認真做好今年工作具體規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧全年工作，制定好全年經(jīng)營目標，將任務前置、將措施細化、將責任壓實。要進一步整合辦公機構，實行集中辦公，促進各項工作高效開展；要進一步細化考核“三減三定”工作，不斷優(yōu)化人員結構，充分調動職工工作積極性，確保今年工作開好局、起好步。同時，對困難職工慰問工作要做得更實、更細、更深，力所能及地幫助困難職工解決一些實際困難，讓他們切實感受到來自企業(yè)的關愛和溫暖。