為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)人員的規(guī)矩及紀(jì)律意識(shí),規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效果,8月26日下午,江投集團(tuán)工會(huì)以視頻形式開展2022年工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。萍礦集團(tuán)工會(huì)全體人員以及所屬各單位工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員共42人,分別在集團(tuán)總部及安源管道公司分會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)了《江西省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》等內(nèi)容。
此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了省總工會(huì)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)吳澤發(fā)任培訓(xùn)講師!肮(jié)日慰問怎么發(fā)?會(huì)費(fèi)不足怎么辦?一年中多次參加工會(huì)比賽,是否可以多次購(gòu)買服裝?”吳澤發(fā)圍繞收支管理原則、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出等三大板塊內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并結(jié)合一個(gè)個(gè)實(shí)際工作中出現(xiàn)的案例,讓大家對(duì)《江西省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》有了深刻理解。此次培訓(xùn)不僅有規(guī)章制度解讀,更設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)問答環(huán)節(jié),引起了參訓(xùn)人員的熱烈討論,受到了大家的一致好評(píng)。
培訓(xùn)結(jié)束后,萍礦集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席徐松明強(qiáng)調(diào),參訓(xùn)人員要結(jié)合本單位實(shí)際,把此次學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到工作中,針對(duì)省委巡視提出的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問題和江投集團(tuán)工會(huì)上月開展財(cái)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,制定行之有效的整改措施,規(guī)劃好時(shí)間表、路線圖,確保按期完成銷號(hào)目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)要聚焦職工的操心事、煩心事,既要把實(shí)事做實(shí)、把好事做好,又要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,努力提高為職工服務(wù)的能力,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感,匯聚廣大職工的磅礴力量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。