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　　自7月20日起，萍礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳培南，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉智明分別帶領(lǐng)考核組，分赴各權(quán)屬單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2020年度履職情況進(jìn)行考核。

　　考核按召開(kāi)考核測(cè)評(píng)會(huì)和重點(diǎn)工作座談會(huì)、個(gè)別談話、查看資料等程序進(jìn)行，著重測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象等方面情況，測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)新提拔的干部進(jìn)行民主評(píng)議。

　　考核組在測(cè)評(píng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織一定要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性和必要性，切實(shí)把考核工作抓緊抓實(shí)抓好，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，激勵(lì)先進(jìn)、鼓舞后進(jìn)，引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，守初心、擔(dān)使命、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，為推動(dòng)萍礦高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。要嚴(yán)格落實(shí)考核工作方案，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、看實(shí)效的導(dǎo)向，堅(jiān)持程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的過(guò)程控制，參加測(cè)評(píng)人員要正確行使權(quán)利，看主流、看本質(zhì)、看工作實(shí)績(jī)，做到評(píng)分出于公心，評(píng)議出于真心，評(píng)價(jià)出于誠(chéng)心。要切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核評(píng)價(jià)與加強(qiáng)政治建設(shè)、推進(jìn)干部能上能下、監(jiān)督干部、激勵(lì)干部結(jié)合起來(lái)，真正讓求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干、廉潔奉公的干部受褒獎(jiǎng)、有榮譽(yù)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干謀發(fā)展，為推進(jìn)萍礦改革轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　考核組每到一處，認(rèn)真聽(tīng)取各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉報(bào)告，詳細(xì)了解各單位一年來(lái)取得的成績(jī)、存在的不足及下一步努力的方向；并通過(guò)個(gè)別談話，深入了解被考核人員德、能、勤、績(jī)、廉情況，了解被考核班子新一年的工作思路，以及干部職工對(duì)班子的整體評(píng)價(jià)、對(duì)企業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)的意見(jiàn)建議。