為深入貫徹新時代黨的組織路線，落實從嚴管理干部要求，萍礦集團日前發(fā)出通知，進一步加強干部人事檔案管理，推動管理和專業(yè)人員人事檔案管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。 萍礦集團要求，各單位領(lǐng)導要高度重視，嚴格按照黨管干部、黨管人才和動態(tài)管理原則，明確干部人事檔案管理范圍和責任；要根據(jù)“分級負責、集中管理”的原則，完善管理機構(gòu)；要嚴格執(zhí)行中央組織部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，明確專人收集、移交干部人事檔案材料，建立健全主動收集、移交干部人事檔案材料的工作制度，并對干部人事檔案材料進行規(guī)范整理立卷；要完善干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、查借閱制度；要堅持“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，加強干部人事檔案審核，對干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息，要實事求是地予以確認；要嚴格執(zhí)行干部人事檔案保管、保密制度，設(shè)立專用檔案室，配備政治上可靠、責任心強的中共黨員作為專職或兼職檔案管理人員。 萍礦集團強調(diào)，干部人事檔案工作是組織工作中十分重要的基礎(chǔ)性工作，各單位干部人事檔案工作人員必須高度負責，認真履職，嚴防丟失檔案材料，嚴防涂改造假，嚴防失密泄密，大力推進干部檔案工作制度化建設(shè)。
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