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安源煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

  發(fā)表日期:2016年3月25日      作者:吳獻忠     【編輯錄入:xhyyysl

 
  煤礦是勞動密集型行業(yè),安全威脅大,必須有一套完整的安全規(guī)章制度作保障。為此,安源煤礦結(jié)合礦井實際,按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進安全管理制度化、規(guī)范化,有效預(yù)防管控安全事故的發(fā)生。

  該礦編制的《安源煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》,明確了礦黨政班子成員,基層區(qū)科安管人員,井下一線、配合單位各工種崗位人員及機關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。明確所有安全管理人員的職責(zé)就是必須深入作業(yè)地點,狠抓現(xiàn)場安全管理,一方面督促安全措施的落實,另一方面要為職工創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境,履職盡責(zé),擔(dān)負(fù)起維護礦工生命安全的重任;各工種崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,切實提高自主保安和相互保安意識,筑牢安全思想防線。

  為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行到位,該礦還專門成立以礦長為組長的監(jiān)督小組,對安全管理人員、各工種崗位人員的責(zé)任落實情況進行全過程監(jiān)督,年底進行總結(jié)考核。對玩忽職守,造成安全事故的堅決執(zhí)紀(jì)問責(zé),輕者罰款,戒免談話;重者撤職免職,調(diào)離工作崗位,直至解除勞動合同。

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