眾鑫礦建公司是一個(gè)下屬單位較為分散的單位，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的向心力和凝聚力，公司黨組織注重充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，以“四個(gè)狠抓”為抓手，為企業(yè)積聚發(fā)展正能量。 狠抓基層組織建設(shè)，增加“凝聚力”。該公司充分利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等載體，激發(fā)基層黨組織活力，做實(shí)黨建工作基本功。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”，充分用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。 狠抓工作落實(shí)，提高“執(zhí)行力”。該公司以學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨總支的主體責(zé)任和紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“六權(quán)治本”要求，不斷完善制度體系建設(shè)。加強(qiáng)反腐廉政警示教育工作，以強(qiáng)化“三重一大”管理為抓手，全面理順管理關(guān)系，從源頭上把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊，建立健全反腐長(zhǎng)效機(jī)制。 狠抓隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)“戰(zhàn)斗力”。該公司積極開展“解放思想、深化改革、實(shí)現(xiàn)扭虧脫困”為主題的責(zé)任意識(shí)教育和“求生存、闖難關(guān)、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”為重點(diǎn)的形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一干部員工思想。全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，有效強(qiáng)化了黨員干部“想干事、真謀事、敢擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識(shí)。 狠抓特色文化，聚集“向心力”。該公司按照萍礦集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)總體要求，以“義無反顧、敢為人先”的安源精神，加大員工行為養(yǎng)成教育力度。深入推進(jìn)井下“雙述”工作要求，確保員工規(guī)范操作。本著“節(jié)約節(jié)儉”的原則，堅(jiān)持開展文體活動(dòng)，營造出健康快樂、積極向上的文化氛圍。
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