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關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》的意見

  發(fā)表日期:2007年4月24日          【編輯錄入:xhyyysl

萍礦黨發(fā)[2006]26號

公司各單位黨委(直屬黨總支):

  中共中央辦公廳于9月24日下發(fā)了《印發(fā)〈關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定〉的通知》(中辦發(fā)〔2006〕30號),為認(rèn)真落實文件精神,經(jīng)集團公司黨委研究,特提出以下學(xué)習(xí)宣傳貫徹意見:

  一、提高認(rèn)識,切實增強落實文件精神的自覺性

  中共中央辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定〉的通知》文件的下發(fā),是新形勢下加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的一項重要舉措,對于堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔從業(yè),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),深刻認(rèn)識制定《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告有關(guān)事項的規(guī)定》的重要意義,正確把握規(guī)定的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容,自覺執(zhí)行規(guī)定的各項要求。

  二、精心組織,切實抓好文件精神的學(xué)習(xí)宣傳

  各單位黨委(直屬黨總支)要把對中共中央辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定〉的通知》的學(xué)習(xí)作為中心組學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,要把學(xué)習(xí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》與學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委頒發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》結(jié)合起來,進一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性,增強拒腐防變能力。要把《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,切實加強宣傳,努力營造廉潔從業(yè)、自我約束的氛圍和環(huán)境。

  三、完善制度,切實抓好文件精神的貫徹落實

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行規(guī)定,按時、如實地報告?zhèn)人有關(guān)事項,并把執(zhí)行本制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會自查和干部考察、民主評議時個人述職述廉的重要內(nèi)容,如實匯報,自覺接受黨組織和黨員干部職工群眾的監(jiān)督。對于領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)人有關(guān)事項的,在查明情況后,應(yīng)視情節(jié)輕重,責(zé)令其作出檢查、限期改正,必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評。組織部門要認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項受理機構(gòu)職責(zé),建立受理工作制度、臺帳和有關(guān)表格,把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行情況作為考核干部的一項內(nèi)容。紀(jì)檢、組織部門要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)防不報、瞞報、假報行為,同時,要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告情況作為黨風(fēng)建設(shè)工作檢查的內(nèi)容。各單位要按照文件要求,于2007年1月組織首次集中報告,于2月1日前報集團公司組織部,公司組織部于3月1日前匯總報集團公司黨委和紀(jì)委。各單位在執(zhí)行《規(guī)定》中有什么問題和建議,請及時報告集團公司黨委。

 

中共萍礦集團公司委員會
2006年10月31日


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