白源煤礦團(tuán)委緊緊圍繞“決戰(zhàn)年末60天”主題活動，切實(shí)結(jié)合本礦實(shí)際，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年參與安全生產(chǎn)工作的積極性，扎實(shí)開展多種形式的保安全活動。
該礦團(tuán)委首先從加強(qiáng)安全教育入手，打牢思想基礎(chǔ)。礦屬各團(tuán)支部組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，通過飛信、團(tuán)青QQ群、微博等網(wǎng)絡(luò)載體開展安全大討論等活動。同時(shí)充分利用宣傳欄等宣傳陣地，對廣大職工進(jìn)行安全教育，并及時(shí)對各單位“安全不放心青工”進(jìn)行幫教。
其次充分發(fā)揮青安崗監(jiān)督作用，當(dāng)好現(xiàn)場安全“哨兵”。該礦團(tuán)委通過開展“零點(diǎn)行動”、“周末上崗”等活動，加大青安崗查崗力度和密度，營造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”活動氛圍。同時(shí)，不斷加強(qiáng)青安崗管理。礦團(tuán)委制定《青安崗員考核表》，每月對崗員進(jìn)行考評。并組織青安崗員深入井下一線重要崗位查處安全隱患，開展“崗員自身不三違、身邊無違章、崗位無事故”活動，為所有崗員統(tǒng)一配備“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”，使每名青安崗員都能帶任務(wù)下井，切實(shí)把崗員的“哨兵”作用發(fā)揮在現(xiàn)場。
此外，注重強(qiáng)化青工職業(yè)技能。努力為青工培養(yǎng)、搭建專研業(yè)務(wù)技能的平臺，提高青工業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力，提升安全作業(yè)水平。與此同時(shí)，充分發(fā)揮典型模范的激勵(lì)帶動作用，有效激發(fā)廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，營造了精業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、促安全的濃厚氛圍。
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