7月27日,集團(tuán)公司召開安全生產(chǎn)會,要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),扎實抓好安全生產(chǎn)。
為搞好8月份安全生產(chǎn),公司要求各礦要開好早調(diào)會、隱患排查會、安全活動會,執(zhí)行好干部跟班制度,礦長以身作則,抓好區(qū)科長管理。切實做好隱患排查工作,對井下存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)要掛牌解決。加強(qiáng)機(jī)電頂板管理,做到業(yè)務(wù)保安。加大安全工作監(jiān)察力度,發(fā)現(xiàn)問題堅持“停產(chǎn)不留情,罰款不手軟”。嚴(yán)格對干部的處罰,哪個單位出問題,追查該區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,哪個方面出問題,追查分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8月仍是高溫季節(jié),人易疲勞,要求各礦加強(qiáng)疲勞人員不下井檢查,對“三違”人員必須重處,予以罰款、停工、辭退處理。