7月1日上午，集團(tuán)公司在多媒體會議室召開2013年征兵工作會議，正式拉開了今夏秋季征兵工作序幕。 據(jù)了解，今年征兵工作與往年相比，主要有三個變化：一是調(diào)整征兵時間。自1990年實行冬季征兵至今已23年，為使學(xué)生畢業(yè)時間與征兵時間有機銜接，把更多高素質(zhì)青年輸送到部隊，今年，國務(wù)院、中央軍委首次將征兵時間調(diào)整為夏秋季，即每年7、8月份開始征兵，9月上旬就開始起運新兵。二是調(diào)整征集主體。今年，大學(xué)生是征集重點，凡符合條件的大學(xué)往屆畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和剛被大學(xué)錄取的高中畢業(yè)生全部納入征集范圍。并對大學(xué)生入伍全程開辟“綠色通道”，做到“四個優(yōu)先”，即：優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排去向。三是調(diào)整補兵方式。實行“先訓(xùn)后補”，減少部隊?wèi)?zhàn)斗力波動。 針對今年征兵政策重大調(diào)整改革，集團(tuán)公司征兵辦充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機等現(xiàn)代傳媒手段，對征集時間調(diào)整及相關(guān)政策進(jìn)行大力宣傳，努力營造征兵熱潮。并在高校專題開展“征兵宣傳周”活動，通過組織學(xué)生集中觀看征兵宣傳錄像片、進(jìn)行集中宣講、召開畢業(yè)班輔導(dǎo)員座談會、開設(shè)政策咨詢站等方式，力爭讓每名適齡青年熟知新兵征集時間、條件及相關(guān)優(yōu)惠政策，增強他們報名應(yīng)征入伍的自覺性和積極性。
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