跨入新的一年，巨煤公司狠抓制度落實，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，不斷加大督查力度，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保全年各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
針對有少數(shù)員工遲到早退的現(xiàn)象，該公司狠抓了上下班考勤制度，下井人員必須憑礦燈發(fā)放牌和自救器發(fā)放牌到礦燈房和自救器房考勤，并且嚴(yán)格執(zhí)行憑牌考勤制度，堅持當(dāng)日考勤、隔日不補(bǔ)的考勤原則，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。如發(fā)現(xiàn)考虛勤、考人情工等違章現(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理，對當(dāng)事人罰款100元／人。
為強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，該公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、以身作則、與員工同進(jìn)班、同出班，并嚴(yán)格遵守上下班時間規(guī)定，做到員工三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)定常班人員11點準(zhǔn)時升罐，三班人員正點出井，凡無故出早班者給予100元／人的罰款。
公司還專門抽出調(diào)度室、安全科等業(yè)務(wù)科室的骨干力量組成勞動紀(jì)律檢查專項小組，不定期地進(jìn)行崗位突擊檢查，使員工自覺遵守規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)的安全平穩(wěn)發(fā)展。
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