春節(jié)過(guò)后，青山礦針對(duì)職工思想精力易分散的實(shí)際，嚴(yán)格措施落實(shí)，把“收心”作為節(jié)后重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極引導(dǎo)干部職工收心聚力，全力做好節(jié)后安全生產(chǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。
以會(huì)議“收心”。通過(guò)召開節(jié)后“收心會(huì)”、調(diào)度會(huì)、安全辦公會(huì)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，穩(wěn)定職工情緒，分析節(jié)后礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時(shí)，各單位利用職工學(xué)習(xí)日組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全措施，敲響安全警鐘，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位。
以檢查“收心”。嚴(yán)查安全思想是否到位。檢查廣大干部職工是否牢固樹立安全管理共識(shí)，是否真正把安全工作放在工作的第一位置；嚴(yán)查安全培訓(xùn)是否到位，檢查“逢五”安全和“逢九”技術(shù)課落實(shí)情況；嚴(yán)查制度落實(shí)是否到位。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查區(qū)隊(duì)、班組、崗位各項(xiàng)制度措施的實(shí)施和考核；嚴(yán)查責(zé)任落實(shí)是否到位。檢查全員對(duì)礦井安全生產(chǎn)的精神、要求是否認(rèn)真貫徹，區(qū)隊(duì)各項(xiàng)制度、措施是否嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)查安全隱患檢查是否到位。看是否進(jìn)行“三位一體”預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、分析治理，確保實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)。
以紀(jì)律“收心”。從整頓作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律入手，嚴(yán)查勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕“三違”現(xiàn)象。該礦成立了一支由安全科等業(yè)務(wù)部門人員組成的小分隊(duì)，采取不通知、不定時(shí)、不定點(diǎn)、直奔現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)檢查方式，對(duì)全礦安全管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位“體檢”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度的落實(shí)，對(duì)帶班、值班情況進(jìn)行不定期檢查，并進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，一旦發(fā)現(xiàn)帶班不到位、值班脫崗、隱患整改不徹底等現(xiàn)象，即對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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