楊橋礦工會緊緊圍繞礦黨政提出的繼續(xù)提升鞏固礦井質(zhì)量標準化工作，大力推行“群防群治、群抓群管”的工作思路，努力健全安全群監(jiān)網(wǎng)絡體系，筑牢安全防線，為礦井安全生產(chǎn)護航。
楊橋礦把群安工作作為煤礦安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，精心設計活動菜單，不斷完善群安工作機制，狠抓隊伍建設，分別在各基層單位選拔了93名經(jīng)驗豐富責任心強的職工擔任網(wǎng)員、崗員和協(xié)管員，輻射全礦各個工作區(qū)域。建立了相應的激勵機制，定任務提要求，將網(wǎng)員崗員津貼與隱患排查數(shù)量質(zhì)量直接掛鉤，充分調(diào)動了廣大網(wǎng)員的積極性。大群安廣泛開展的“班組無三違、相互保安全”等活動，提升了職工對“安全就是效益”的認知程度，促進職工增強了安全履職、嚴格工序的意識，使違章違制行為大幅度下降。
為把群安工作落到實處，大群安辦公室領導注重工作實效，根據(jù)礦井各個時期的安全重點，加大安全宣傳力度，編排安全警語定期在井口安全宣傳電子顯示屏上滾動播放。加大隱患排查力度，每天將群監(jiān)員排查的隱患信息及時反饋送達安全科，并在礦安全隱患排查會上予以公布，全程跟蹤掌握隱患整改落實情況�？缛胄履�，以大群安為主體的安全小分隊，仍然肩負起“迎新春保安全”的職責，以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點，加密查崗頻率，經(jīng)常深入井下開展突擊檢查，使每個工作面處于動態(tài)監(jiān)督中。
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