巨源礦與兄弟礦井相比，論條件沒(méi)人家好，論發(fā)展沒(méi)人家快，論收入沒(méi)人家高。條件差、困難多、職工收入偏低是巨源礦最大的礦情。
面對(duì)困難，巨源礦黨政班子和干部職工沒(méi)有退卻，沒(méi)有沉淪，他們?cè)诶Ь持袌?jiān)持，在艱苦中創(chuàng)業(yè)，以一種甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的健康心態(tài)，支撐著巨源礦事業(yè)的發(fā)展，續(xù)寫巨源礦前進(jìn)的新篇章。一位即將從崗位上退下來(lái)的中層干部對(duì)記者說(shuō)：“巨源礦近年來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，已經(jīng)恢復(fù)到了建礦以來(lái)最好的年份水平。眼看著企業(yè)一天天好起來(lái)，我真想再干它三兩年。”
有人形容巨源礦的煤層猶如一只跌碎的瓷瓶，煤層以“豬屎槽”見(jiàn)多。特殊的地質(zhì)環(huán)境，使這里的煤炭開(kāi)采掘進(jìn)量多，花費(fèi)的人力物力大，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值低。先天不足的條件，使巨源礦的發(fā)展難以大展拳腳。
在與困難長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中，巨源礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭吃苦，帶頭奉獻(xiàn)，以礦為家，為企業(yè)的生存與發(fā)展殫精竭慮，為群眾作了很好的榜樣。長(zhǎng)期艱苦的環(huán)境，造就了巨源礦人良好的心態(tài)，他們不與他人比條件，只和自己比貢獻(xiàn)，把企業(yè)當(dāng)作依托的支柱。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作中因勢(shì)利導(dǎo)，職工哪怕有一絲一縷的成績(jī)都會(huì)受到夸贊和表彰。記者曾困惑地詢問(wèn)：巨源礦條件不如人家，待遇不如人家，礦區(qū)樂(lè)觀向上、和諧穩(wěn)定的氛圍從何而來(lái)？該礦黨委書記彭志剛用四個(gè)字做了概括：陽(yáng)光心態(tài)。巨源礦黨政領(lǐng)導(dǎo)這樣評(píng)價(jià)自己的職工：在巨源礦工作，不管你的作用有多大，只要堅(jiān)持下來(lái)就是一種奉獻(xiàn)。
陽(yáng)光心態(tài)是一種精神。去年6月中下旬，由于持續(xù)特大暴雨，巨源礦井遭受洪水襲擊，巷道水深達(dá)一米多。巨源礦不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通工人，為了抗洪搶險(xiǎn)，接受任務(wù)不講條件、不講價(jià)錢、不講困難、不打折扣。他們吃住在井口、調(diào)度室，有的連續(xù)幾天、十幾天不回家，每天奮戰(zhàn)在齊腰深的洪水中。機(jī)電副總工程師榮峰，家里離礦上僅幾分鐘路程，為了抗洪搶險(xiǎn)，他10天沒(méi)回過(guò)一次家。去年6月25日，起重班長(zhǎng)劉桂明家屋后護(hù)坡被大雨沖垮，泥石流沖到了家里，在礦井遭遇特大洪水襲擊的情況下，他顧不上自家安危，帶領(lǐng)全班立即投入了井下安裝水泵的工作中，從當(dāng)天晚上9點(diǎn)干到第二天下午6點(diǎn)，一干就是20個(gè)小時(shí)。巨源礦的工人說(shuō)：巨源礦雖然條件差點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)上艱難一點(diǎn)，但這里是我們的家，大家都要盡心盡力來(lái)維護(hù)她。
陽(yáng)光心態(tài)是一種力量。礦長(zhǎng)廖時(shí)林說(shuō)：“困難不能成為阻礙巨源礦發(fā)展的理由�！痹鯓影l(fā)展？因地制宜，尊重客觀規(guī)律�！按善科扑椤卑愕牡刭|(zhì)構(gòu)造，使找煤成了維系礦井生產(chǎn)的長(zhǎng)期性工作。破產(chǎn)重組以來(lái)，巨源礦在抓大煤層的同時(shí)，不放過(guò)小煤量，通過(guò)資料分析和補(bǔ)勘鉆探，每年找到煤量13至18萬(wàn)噸，有效延長(zhǎng)了礦井服務(wù)年限。勞動(dòng)力緊張一直困擾著巨源礦的發(fā)展，每年春節(jié)過(guò)后，出勤率低使生產(chǎn)難以為繼，各區(qū)隊(duì)黨支部書記、工會(huì)主席騎著摩托車，每家每戶地走訪并動(dòng)員職工回礦上班，使原本想離開(kāi)的工人又回到了崗位�？恐@種親情加友情的工作方式，巨源礦通過(guò)基本保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。廖時(shí)林礦長(zhǎng)說(shuō)：造成勞動(dòng)力緊張的主要原因是條件差、煤質(zhì)差、收入低，解決這個(gè)問(wèn)題一要增加生產(chǎn)，二要提高收入。近年來(lái)，巨源礦通過(guò)開(kāi)展全員崗位競(jìng)賽，實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，解放了生產(chǎn)力，激發(fā)了企業(yè)活力。天眼子施工改木盤支護(hù)為水泥盤支護(hù)，既減少了維修成本，又改善了安全條件。煤層賦存條件差，局部地段一半煤一半巖石，礦上就采取質(zhì)量監(jiān)管到位和采煤人員責(zé)任到位的辦法，實(shí)施分采分運(yùn)，降低了煤層灰分。近年來(lái)，由于職工生產(chǎn)積極性的提高，企業(yè)潛在的生產(chǎn)力被釋放出來(lái)，年產(chǎn)原煤比破產(chǎn)重組時(shí)增加5萬(wàn)至6萬(wàn)噸，生產(chǎn)一線職工收入逐年提高。
當(dāng)下，巨源礦提倡干部職工無(wú)論在工作上、生活上，還是在個(gè)人問(wèn)題上，都要用陽(yáng)光心態(tài)看待身邊的一切，礦黨委把“陽(yáng)光心態(tài)”作為思想政治工作中的一種重要理念。近幾年來(lái)，正是有了這種陽(yáng)光心態(tài)，巨源礦攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，原煤產(chǎn)量比破產(chǎn)重組時(shí)增加了30%，經(jīng)營(yíng)上完成了集團(tuán)公司下達(dá)的減虧指標(biāo)，職工年人均收入以10%遞增，年年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，礦井實(shí)現(xiàn)水平接替，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上了新的臺(tái)階，民生問(wèn)題和礦區(qū)面貌大大改善。
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