5月30日上午，集團公司2011年安全培訓(xùn)工作座談會在白源礦召開，來自所屬煤礦的安全培訓(xùn)負責(zé)人參加了會議。
會議傳達了省安全培訓(xùn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)了2010年的安全培訓(xùn)工作情況，并對2011年安全培訓(xùn)工作作了安排。會議要求重點做好三級和四級的安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的延期工作，完善各類培訓(xùn)制度，抓好特殊工種培訓(xùn)和特種作業(yè)人員證書的管理，新工人進礦要嚴格按照培訓(xùn)標準進行培訓(xùn)，各單位要按計劃做好今年特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)工作，培訓(xùn)率要達到100%。
會上，培訓(xùn)負責(zé)人針對各自單位存在的培訓(xùn)問題和不足一一進行交談，集團公司有關(guān)部門負責(zé)人當(dāng)場對一些疑惑問題作出解答。會議強調(diào)，安全培訓(xùn)負責(zé)人要提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有自身素質(zhì)水平過硬，才能搞好培訓(xùn)工作。所有按計劃參加外出培訓(xùn)的人員，負責(zé)人要對他們實行跟蹤管理，使其順利完成學(xué)業(yè)。四級培訓(xùn)中心要緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)多做事、做好事、做實事，開展好培訓(xùn)工作，充分掌握培訓(xùn)時間、授課內(nèi)容、考核制度，達到培訓(xùn)效果。同時要進一步完善培訓(xùn)基地的設(shè)施，盡最大努力搞好培訓(xùn)教育工作，從而給企業(yè)帶來無形的效益。
會后，與會人員一起參觀了白源礦的安全教育培訓(xùn)演示基地，了解井下作業(yè)流程的模擬狀況，并觀摩了該礦的安全宣傳走廊、電教室、資料室，設(shè)施的齊備、管理的到位，得到參觀者的稱贊。
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