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　　年終歲末，評先工作又將展開。最近記者在安源礦、巨煤公司采訪中，與一些一線礦工談起了勞模話題。

　　一、勞模精神不過時

　　在安源礦采掘三區(qū)，被訪礦工普遍認為，勞模是職工心中的標桿和旗幟，起著潛移默化的帶頭作用，這種作用體現(xiàn)著勞模的優(yōu)秀品格和人格魅力。在當今時代，盡管很多事情都是用錢來衡量，但不能因此就否認勞模精神。有的礦工談到：勞模不僅僅是吃苦、付出，還有追求、奉獻、表率、氣度和豁達。今天，盡管追逐名利、一切向錢看的現(xiàn)象確實存在，但是勞模精神仍然不過時。蘇元冬、楊和平、劉忠亮等老勞模影響了安源幾代礦工，王湘萍、丁建剛等新一代勞模同樣是礦工心目中耀眼的明星。

　　二、礦工心目中的勞模

　　“你心目中的勞模是什么樣子？”記者在巨煤公司職工宿舍與工人交談時，這一問題有許多答案。有的說：勞模就是思想好，什么事都走在前。有的說：勞模其實很平凡，只是他們在平凡的崗位上做出了不平凡的事業(yè)。也有人說：勞模最起碼要任勞任怨，自覺性比別人強。被訪礦工普遍認為：作為煤礦的勞模，主要還是體現(xiàn)在勞動上，勞模的價值是通過勞動創(chuàng)造的。人們評價勞模時，對勞模充滿了信任、期待和希望。

　　三、多數(shù)礦工想當勞模

　　在與礦工談話中，當被問到“你想不想當勞模？”相當部分工人表示想當勞模�；卮鸩幌氘攧谀５娜似淅碛梢彩恰安粔蚋瘛�、“還達不到勞模標準”。為什么想當勞模？礦工們的回答是：勞模是職工的優(yōu)秀代表，勞模盡管工作多干一點，吃苦一點，得到的回報也多一點。勞模得到社會認可，受到尊重，當了勞模后受到組織關注的程度更高，獲獎機會更多，改變處境的機遇更大，也是部分人想當勞模的原因之一。不管人們想當勞模的動機如何，大家一致認為：當了勞模就要做一個業(yè)務精、能力強、思想好的職工。

　　有與礦工座談時，也有人對近年來評選勞模尺度放寬，勞模素質(zhì)有所下降表示擔憂，希望在今后勞模的評選中，寧缺勿濫，評出礦工心服口服的勞動模范。