在礦井質(zhì)量標準化逐年取得重大成就后，今后的標準化工作怎么搞？是擺在人們面前的一大課題。安源礦的做法是：重點推進礦井質(zhì)量標準化向精細化、規(guī)范化、人性化方向轉(zhuǎn)變，通過促進質(zhì)量標準化工作上水平，推進礦井向本質(zhì)安全型礦井邁進。
近年來，隨著安全投入的加大，礦井質(zhì)量標準化建設(shè)突飛猛進，井上井下發(fā)生了翻天覆地的變化。該搞的項目都搞了，該整治的地方整了。今后的質(zhì)量標準化怎么搞？面對這一問題不少干部職工感到彷徨。為了解決干部職工在質(zhì)量標準化工作上的認識問題，今年初，安源礦提出了質(zhì)量標準化建設(shè)由過去粗獷的、零散的、強制的工作方式向精細化、規(guī)范化、人性化的工作方式轉(zhuǎn)變，把礦區(qū)建設(shè)成礦工安全、幸福的家園。
精細化，就是對井巷系統(tǒng)實行美化、亮化，運輸大巷路面硬化、凈化，電纜、管路、架線懸掛直線化，機電硐室整潔化，地面環(huán)境園林化，打造有質(zhì)量的精品礦區(qū)。在搞好大巷標準化的同時，重點推進精細化管理進采區(qū)、進土當頭，如采區(qū)絞車道全部硬化，完善“一坡三擋”和聲光信號，砌好踏步，裝好扶手；機電設(shè)備推行定置管理，做到大件上架，小件上板，設(shè)備材料分門別類、定置碼放，使管理更規(guī)范。
規(guī)范化，就是規(guī)范操作、規(guī)范行為、規(guī)范制度。從一塊梁一根頂抓起，按標準操作，上標準崗、干標準活； 從干部現(xiàn)場履職抓起，將安全質(zhì)量的好壞與干部安全履職掛鉤；從驗收檢查制度抓起，用經(jīng)濟杠桿來推動質(zhì)量標準化建設(shè)。
人性化，就是為職工創(chuàng)造舒適的工作和生活環(huán)境。今年，安源礦在搞好井下標準化硬件基礎(chǔ)上，更加重視硬件建設(shè)，投入資金對總平巷廣場進行整治，綠化美化，為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境；井下候車室、運輸大巷等每天有專人打掃、定期清洗；工業(yè)廣場、井口、進班室、井下主要巷道等設(shè)立美觀醒目的富有親情感的安全文化牌板；700米人行車、運輸大巷彎道處安裝了語言提示信號、指示路燈，既美化了環(huán)境，又增加了教育功能，為提高職工安全質(zhì)量意識起到了積極作用。
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