高坑煤業(yè)公司黨委在學(xué)習實踐活動結(jié)束后，沒有簡單地開個總結(jié)會了事，而是要求各職能部門花大力氣將群眾提出的好建議、好點子、好辦法提煉加工上升為企業(yè)規(guī)范；將一些零散的、口頭的、不成文的，被實踐證明有效的習慣做法上升為文件規(guī)定；將已經(jīng)形成文字的制度措施重新修改，匯編成指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“經(jīng)典”，使學(xué)習實踐活動不走過場，長期指導(dǎo)企業(yè)實踐。
今年二月以來，高煤公司黨委就組織各部門著手學(xué)習實踐活動成果的收集整理、提煉提高的工作，目的是要讓學(xué)習實踐活動的成果繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。高煤公司黨委把群眾提出的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生、環(huán)境治理、文化建設(shè)和企業(yè)黨建等六個方面21條意見、建議進行提煉加工，成為工作要求和制度措施，讓群眾民意成為企業(yè)行為。黨群部門將近年來早已實施的安全活動實行支部書記負責制，安全檢查、抽查，工會、紀委、團委、組織、宣傳等黨委部門人員必須參加，季度黨建工作達標對評為A級的區(qū)隊黨政負責人給予獎勵等一系列口頭規(guī)定進行文字約定。行政業(yè)務(wù)部門將早調(diào)會、晚調(diào)會的開會要求，優(yōu)秀班組長的評選，原煤線后備干部的培養(yǎng)，勞動模范津貼等許多不成文的規(guī)定用文件條例、規(guī)定加以確定。高煤公司還將全公司各條線的、各部門的正在使用的制度、規(guī)定、要求、措施、規(guī)范等進行重新修改整理，匯編成一部系統(tǒng)完整的企業(yè)規(guī)范和“百科全書”。高煤公司黨委領(lǐng)導(dǎo)告訴記者：科學(xué)發(fā)展首先要科學(xué)管理，我們之所以重視和加強對學(xué)習實踐活動成果的收集整理，目的是對企業(yè)管理進行自我完善，形成企業(yè)發(fā)展的長效機制。
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