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集團公司今冬征兵工作開始

發(fā)表日期：2006年10月24日【編輯錄入：xhyyysl】

　　集團公司２００６年冬季征兵工作于１０月２０日正式拉開帷幕。

　　今年冬季征集新兵的范圍和對象是：集團公司、安源股份公司所屬非農業(yè)戶口的職工子弟中的高中畢業(yè)生（含職業(yè)高中、中專、技校畢業(yè)生），或具有高中以上文化程度的青年職工（含工人、管理人員和技術人員），以及在各類高考補習班學習的青年均屬征集對象。未進行兵役登記和未被列入預征對象的不征集。

　　征集年齡為年滿１８歲至２１歲的青年（即１９８５年１月１日至１９８８年１２月２１日出生者），大專以上文化程度的，可放寬到２２歲，凡不在以上年齡區(qū)段的，都不得征集入伍。

　　今年征兵工作政治條件和體格條件分別按照公安部、總參謀部、總政治部２００４年１０月３日頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和國防部２００３年９月１日頒發(fā)的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。

　　為做好今年冬季征兵工作，集團公司征兵工作領導小組要求各單位黨政把做好征兵工作作為加強國防建設和軍隊建設，維護國家穩(wěn)定和長治久安的一件大事來抓，作為一項政治任務來完成；要搞好宣傳發(fā)動工作；要加強征兵廉政建設，強化監(jiān)督職能，實行黨政、群眾、輿論三結合的監(jiān)督制度，各單位都要設立征兵違紀舉報電話、舉報信箱，接受群眾監(jiān)督。集團公司監(jiān)察處負責接待舉報事宜，舉報電話為：６５８１７６６。

　　在１０月２０日上午召開的集團公司２００６年冬季征兵工作會議上，總結了２００５年征兵工作情況，部署了今年冬季征兵工作任務。并向獲得２００５年征兵工作的先進單位和先進個人頒了獎。集團公司副總經理、征兵領導小組組長劉建高就高標準、高質量、高時效地抓好集團公司今冬征兵工作提出了具體要求。