最近，白源礦工會為配合年末安全生產(chǎn)，推出了群安小組、群監(jiān)員兩個百分競賽，通過開展先進群安小組、優(yōu)秀群監(jiān)員競賽活動，檢驗群安隊伍素質(zhì)，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標打好群安工作基礎。
白源礦工會為組織開展好兩個百分競賽，制定了詳盡的百分考評細則，對競賽內(nèi)容、要求、得分、扣分都作了細致規(guī)定。礦工會要求各區(qū)隊工會加強對群眾安全工作的支持，大膽開展群眾安全監(jiān)督活動，對區(qū)隊群監(jiān)員不履行職責、沒有開展活動的，不僅在一體化檢查中扣分，還要在競賽考核中扣分。要求各區(qū)隊群安組織和群監(jiān)員認真履行權利和義務，強化抓制“三違”和查處隱患的力度，及時反饋、落實安全信息，做到有寫實有匯報。礦工會、礦群安委員會每月進行一次考核評分，年度進行總結表彰，凡年度平均得分95分以上的群安小組和群監(jiān)員將分別授予先進群安小組和優(yōu)秀群監(jiān)員稱號。在競賽活動中，群監(jiān)員認真工作、履行職責、井下每人每天給予津貼5元，地面群監(jiān)員每人每天給予津貼3元。沒有履行職責的不享受群監(jiān)員津貼。隨著兩個百分競賽的開展，白源礦群安工作得到了有效的發(fā)展，群監(jiān)員抓安全、管安全的積極性被廣泛的調(diào)動起來，成為年末安全管理不可小視的力量。
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