安源礦在向年末安全沖刺中，抓安全力度大，安全生產(chǎn)氛圍濃；全民動員，人人參予。產(chǎn)生的效果不一般,呈現(xiàn)出一片新氣象。
調度室“人聲鼎沸”
11月4日晚班，筆者按平常習慣，提前十多分鐘來到調度室，只見門前擺滿了摩托車，預感提前到會的人多了，可能座位緊張了。進去一看，果然高朋滿座，我只好坐在角落里臨時增加的椅子上。
調度會是上傳下達的會議，其會議質量的好壞直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)安全。以往開調度會時，紀律不是很嚴肅，往往邊開邊進人，有的快開完了才進來點一下卯。這次礦上整頓了調度會紀律，規(guī)定早班5點零5分、中班1點零5分、晚班9點零5分點名，凡遲到了一律不考勤，并罰款30元。措施一出臺，有關人員都能按時到會，并且從11月1日起，都提前到調度室，而過去到會較早的人員現(xiàn)在反而較遲了，會議室內濟濟一堂，并且打破了原先規(guī)定，提前5分鐘正點即能開調度會，能將上級指示及安全生產(chǎn)方面情況及時傳達，保證了調度會質量。
陋習不見了
由于礦山的特殊性，陋習往往比 較多，例如嚼檳榔亂吐亂仍、亂倒飯菜，隨意方便，乘坐人行車不掛安全鏈，打赤膊等。這些現(xiàn)象既不利于礦山的衛(wèi)生和安全，又損壞了礦井文明形象。然而近幾天這些陋習都不見了，巷道干干凈凈，職工衣著 整齊，一上人行車即能自覺掛好安全鏈，革除陋習何其迅速！
原來，安源礦在向年末安全沖刺中，將陋習作三類違章來抓，發(fā)現(xiàn)一次則罰款50元，因此職工們能自覺遵守。幾天來效果不錯，大家都說：“陋習要不得，這樣干干凈凈多舒服。”
曝光欄前人頭多
每到上下班時間，調度室門前就聚滿了人，人們都伸長脖子朝墻上看。原來墻上是曝光欄，貼著違章者姓名及罰款金額， 因此格外吸引人。
這次向年末安全沖刺，聲勢之大，前所未有。礦上實行“三個第一、一個最后”制度，不但跟班人員、班組長、安全科人員、瓦檢員第一個進入工作地點、第一個發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時處理、第一個匯報最后一個出班，以確保安全，而且從各單位抽調數(shù)名經(jīng)驗豐富敢抓敢管的班組長組成安全小分隊檢查督導安全，還成立了以紀委、工會、團委組成的干部作風檢查小組檢查干部紀律。這些舉措的實施，人們絲毫不敢松懈，干部查隱患嚴格細致，抓制“三違”毫不容情，處理隱患雷厲風行。而工人都能認真操作，凡上級布置的任務都能按質按量完成。然而盡管質量安全有較大進步，工人們對自己安全工作的好壞仍無十足把握，還要看看曝光欄是否有自己的名字。
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