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巨煤公司開展安全活動問卷調(diào)查

發(fā)表日期：2006年9月29日【編輯錄入：xhyyysl】

　　為了了解逢五安全活動現(xiàn)狀及存在的問題，最近，巨源煤業(yè)公司在職工中作了一次抽樣調(diào)查。其目的是為安全工作決策提供依據(jù)，促進企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

　　這次調(diào)查共發(fā)出問卷６０份，收回問卷６０份。問卷調(diào)查中，認為“本單位安全活動開展正常”的占９１.３％，認為“不正常”的占８％。在評價本單位安全活動質(zhì)量時，有６１.７％的人認為“質(zhì)量很好”，３６.７％的人認為“質(zhì)量一般”。在回答“你所在單位的安全活動一般采取什么形式進行”一題時，６１.７％的人認為是“有講有解的講解式”，３１.６％的人認為是“有講有答的互動式”，１５％的人認為是“枯燥無味的讀報式”。在回答“當(dāng)前安全活動存在的問題”時，５０％的人認為：“激勵約束機制不到位”，３５％的人認為“形式呆板、枯燥無味、創(chuàng)新不夠”，３０％的人認為“內(nèi)容單一、過時”，１１.６％的人認為“領(lǐng)導(dǎo)重視不夠”。在回答“你希望逢五安全活動采取什么形式進行”時，７１.７％的人選擇了“案例講解”，２８％的人選擇了“互動答題”，２６.６％的人選擇了“觀看錄像和漫畫”。

　　問卷調(diào)查顯示出安全活動作為煤礦的一項長期性工作，受到了職工的廣泛認同，安全活動也的確收到了很好效果。但是，通過調(diào)查也反映出了一些不容忽視的問題，尤其突出的是安全活動質(zhì)量有待提高。目前，巨煤公司對職工問卷調(diào)查反應(yīng)的問題正著手制定相應(yīng)對策，以解決安全活動中存在的問題，使這一活動真正造福于職工、造福于企業(yè)。