近期，白源礦采取了一系列有效措施，狠反“三違”，認(rèn)真打好四季度安全生產(chǎn)硬仗，確保礦山穩(wěn)定發(fā)展。
他們一是建立了群安工作信息站，群監(jiān)員遍布一線生產(chǎn)單位和配合部門，每天對(duì)本班的安全情況寫實(shí)，填報(bào)《作業(yè)安全檢查表》，交由群安工作信息站收集整理，并及時(shí)反饋到安全科落實(shí)整改，凡是現(xiàn)場(chǎng)能解決的立即解決，現(xiàn)場(chǎng)一時(shí)難以解決的提交到當(dāng)天下午4點(diǎn)鐘的安全碰頭會(huì)上，立即制定整改措施，使每一條信息都得到及時(shí)落實(shí)、整改，三違”和安全隱患處理率達(dá)100％。
二是對(duì)嚴(yán)重“三違”者，遵照集團(tuán)公司有關(guān)處理規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。首先由安全科組織“三違”人員所在區(qū)科負(fù)責(zé)人及“三違”人員召開分析會(huì)，按照“三違”處罰細(xì)則確定處理意見及罰款金額。而后，暫停其工作，安排學(xué)習(xí)三天，并須通過(guò)嚴(yán)格考試。再者，責(zé)成“三違”人員在安全活動(dòng)會(huì)或進(jìn)班會(huì)上作檢查，并在安全宣傳欄公布其“三違”情況，區(qū)科負(fù)責(zé)人和協(xié)管員進(jìn)行家訪談心對(duì)其進(jìn)行幫教，三違”人員寫出安全保證書并有親屬簽字。安全科對(duì)“三違”人員進(jìn)行建檔立卡管理，三違”人員提出書面申請(qǐng)后填寫復(fù)工通知單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可再次上崗。嚴(yán)重“三違”者取消當(dāng)月 全部個(gè)人安全績(jī)效工資，并在“‘三違’人員亮相臺(tái)”曝光。
三是宣傳好《萍礦集團(tuán)公司煤礦安全生產(chǎn)“三違”處罰實(shí)施細(xì)則》，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴，使每個(gè)礦工心中時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。四是開展文明區(qū)科達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，與個(gè)人安全績(jī)效工資直接掛鉤。由于白源礦各項(xiàng)安全制度健全，反“三違”措施得力，執(zhí)行到位，近來(lái)“三違”人員和安全隱患明顯減少，從家庭到工作面，從個(gè)人到礦部，層層把好安全關(guān)，級(jí)級(jí)上緊安全弦，從而有力地促進(jìn)全礦的安全生產(chǎn)。
<dfn id="0uytv"></dfn>
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評(píng)論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁(yè)
