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國(guó)家調(diào)整日平均工資折算辦法 將按年計(jì)薪日計(jì)算

  發(fā)表日期:2008年2月14日   來(lái)源:中新網(wǎng)        【編輯錄入:xhyyysl

據(jù)中央電視臺(tái)“午夜新聞”欄目報(bào)道,記者13日從勞動(dòng)和社會(huì)保障部了解到,由于中國(guó)節(jié)日假期比去年增加一天,今年職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法也分別進(jìn)行了調(diào)整。

  報(bào)道稱,按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的新辦法,今年中國(guó)職工的日平均工資將不再按照往年的職工年工作日來(lái)計(jì)算,而將按照年計(jì)薪日計(jì)算,新辦法把全年的11個(gè)法定節(jié)假日也納入計(jì)薪日。

  原辦法:日平均工資=年工資/年工作日

  新辦法:日平均工資=年工資/年計(jì)薪日

  原辦法:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)

  新辦法:年計(jì)薪日=365天-104天(休息日)

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),由于計(jì)薪日比年工作日多出11天,所以如果職工的年工資不變,那么職工的日平均工資將略微下降,以日平均工資為基準(zhǔn)的節(jié)假日加班費(fèi)也將微調(diào)。


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