高坑煤業(yè)公司緊緊圍繞安全生產經營目標,一手抓市場,一手抓管理,強化內部核算,推行效能監(jiān)察,使企業(yè)生產潛力不斷得到挖掘。
高煤公司制訂出“優(yōu)效嚴責”四個目標:優(yōu)化機構設置、效益為先、嚴格管理、責任層層分解到位。他們把產品對接市場列為龍頭,在穩(wěn)定提高精煤主導產品質量的基礎上,先后開發(fā)了電煤、中煤、機械制造等副產品,努力拓寬市場份額。公司財務、供銷部門實行電算化與市場聯(lián)網,設立信息調研站,完善自身與市場的規(guī)范化管理。為使生產經營目標兌現(xiàn),他們不斷強化內部核算,全面推行材料費用包干制,開展崗位定崗定責,材料領用一律以舊換新,每旬將各區(qū)科單位、班組材料計劃、消耗情況進行公布公開,每月定期 開展清倉查柜盤活庫存資金等活動,加強成本質理管理。機電科皮帶斜井維修組一直是資源消耗大戶,每年要投入大量的資金對鋼絲繩、鋼纜皮帶進行維修更新。該組人員通過開展設備精維修,落實責任制,大大減少了設備故障率及磨損率,F(xiàn)在,鋼絲繩、鋼纜皮帶使用壽命均超過去一倍以上。今年上半年,公司與去年同比原煤產量增加,生產材料成本卻降低了55.8萬元。
高煤公司在狠抓勞動效率的同時,推行效益效能監(jiān)察,抓煤質管理,抓洗煤流程,力求效益最大化。如審計部門定點跟蹤把關煤炭質量,嚴格灰份控制標準,使精煤回收率今年1至10月與去年同比增收0.58個百分點。井下大力推廣使用金屬支護材料,調度室成立回收組,加強對“三鐵”回收循環(huán)利用,減少了企業(yè)支護材料的再投入。通過計劃、成本控制、數(shù)據(jù)分析對比等,使成本質量管理邁上了新的臺階。