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為萍礦希望工程注入新活力!20名大學生入職浮法玻璃廠

  發(fā)表日期:2024年7月12日      作者:楊雨林     【編輯錄入:袁櫞


 

    7月11日,浮法玻璃廠迎來了20名朝氣蓬勃的新員工,為廠區(qū)帶來了新的生機與活力。

 

    他們是誰?他們是大學畢業(yè)生,是職場小白,是企業(yè)的“新鮮血液”,也是萍礦希望工程的希望所在。

 

 

    走過30年風雨歷程的浮法玻璃廠,廠區(qū)搬遷在即,新項目建設(shè)正酣,但職工年齡老化、專業(yè)人才占比偏低、項目建設(shè)發(fā)展后備力量薄弱是迫切需要解決的問題。為此,近年來該廠黨委大力強化人才隊伍建設(shè),積極推進校企合作。此次一舉招聘20名大學生,是該廠近年來招聘數(shù)量最多、學歷最高的一批專業(yè)人才。

 

    考慮到新員工多為外地人,為確保他們順利入職并快速融入新環(huán)境,該廠黨委在報到前即積極幫助他們尋找并入住青年公寓,解決了他們的后顧之憂;同時購入新的辦公設(shè)備,建設(shè)新的辦公場所,營造良好辦公環(huán)境;并安排人力資源部門積極為他們答疑解惑。這些細節(jié)體現(xiàn)了企業(yè)為新員工提供良好的成長環(huán)境和發(fā)展平臺的用心,展現(xiàn)了企業(yè)對人才的高度重視,彰顯了企業(yè)的貼心關(guān)懷。

 

    今天起,這批新員工將在該廠聯(lián)合車間、原料車間、氣保車間、工藝技術(shù)部、環(huán)保部、設(shè)備動力部等車間、部門進行為期1個月的試用期見習。各黨支部書記牽頭,將根據(jù)不同崗位需求,結(jié)合新員工自身情況制定個性化見習計劃,設(shè)定不同的見習目標,旨在幫助他們快速了解崗位職能,掌握必要的專業(yè)技能,在實踐中提升工作能力。

 

    “通過今天的學習,我了解到在原料車間工作需十分嚴謹。原料是生產(chǎn)的重要一環(huán),對原料的把控要求很高,這是一份責任。雖然車間氣溫高、噪音大,但這些都能克服。下一步我要認真學習,掌握生產(chǎn)工藝及原料參數(shù),結(jié)合自身專業(yè)知識更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)! “今天的見習經(jīng)歷是我們第一次真正意義上的工作經(jīng)歷,雖然天氣炎熱,但是同事們工作都充滿激情。我為自己制定了一個見習規(guī)劃,將認真向前輩們學習原料質(zhì)檢、材料化驗等技巧,以盡快成長,早日獨立操作!钡谝惶斓綅,這些新員工滿懷憧憬。

 

    “希望新入職的大學生能迅速適應(yīng)、快速成長,為玻璃項目建設(shè)發(fā)展積累豐富經(jīng)驗,為產(chǎn)業(yè)升級帶來無限可能!痹搹S黨委負責人對新員工也滿懷期待。


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