1月27日，萍礦集團召開總部中層人員2023年度績效考核現(xiàn)場述職會。集團黨委書記、董事長吳培南出席會議并進行現(xiàn)場點評。集團黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。會議由集團黨委委員、財務(wù)總監(jiān)胡世萍主持。
本次述職采取現(xiàn)場PPT述職的方式進行。會上，集團總部中層人員通過舉實例、擺數(shù)據(jù)、作對比，亮成績、談思路、講廉潔，全面總結(jié)2023年度各項工作落實情況和工作亮點，深入剖析工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，并提出下一步工作計劃及改進措施。述職結(jié)束后，集團領(lǐng)導(dǎo)及中層人員對述職人員現(xiàn)場進行了測評。
吳培南對述職情況逐一進行了點評，充分肯定了大家過去一年取得的成績，并指出了存在的不足。他指出，每一名中層干部對自己一年來的履職擔當、工作成績、黨風廉政建設(shè)等方面工作進行展示，是大家相互了解、相互學(xué)習(xí)、相互交流的難得機會，促進了各部門的溝通交流，有利于取長補短，為2024年工作提供有力的指引和借鑒，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
吳培南強調(diào)，現(xiàn)場述職要抓住重點、突出要點。要善于總結(jié)、認真提煉一年來的工作，重點突出自己做了什么、為什么做、怎樣做，為現(xiàn)場述職打好基礎(chǔ)。要高度重視、充分準備。樹牢“做事要做好，做事要認真”的工作態(tài)度，認真對待、精心準備現(xiàn)場述職，做到文圖并茂、動態(tài)展示自己的工作亮點。要加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。中層干部是以上率下的中堅力量，要善于接受新生事物，強化日常鍛煉，努力提升素質(zhì)素養(yǎng)。組織部門要對述職考核提出較完善的方案，對述職考核對象提出相應(yīng)的工作要求，推動述職考核對象嚴格按要求和標準進行述職，切實做出效果、做出效應(yīng)，展現(xiàn)總部人員的良好風采。
胡世萍在主持時指出，此次述職既是對集團總部全體中層人員的工作考評，也是總部年度工作的成果展示。2024年，集團總部將進一步圍繞江投集團下達的經(jīng)營目標，完善總部績效管理辦法，實行更為科學(xué)的考核方式，為全面完成集團下達的目標而努力。
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