11月30日，萍礦集團召開人才工作會議，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神、主持召開進一步推動長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展座談會重要講話精神、在中央人才工作會議上的重要講話精神，以及5月16日省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，并結(jié)合萍礦實際提出貫徹落實意見。會議強調(diào)，各部門、各單位要把人才工作擺在更加突出的位置，堅持一張藍圖繪到底，一以貫之抓落實；要以坐不住、慢不得、等不起的緊迫感、危機感抓實抓好人才工作，切實以高質(zhì)量人才隊伍推動集團高質(zhì)量發(fā)展。 萍礦集團黨委班子全體成員出席會議。會議由集團黨委書記、董事長吳培南主持。 萍礦集團黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛在會上作人才工作報告。漆云飛指出，2023年，集團堅持“人才是第一資源”理念，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，深入貫徹黨的二十大關(guān)于人才強國戰(zhàn)略部署，落實中央人才工作會議精神，取得了人才工作新進展：加強頂層設(shè)計，人才工作體制機制進一步完善；建強平臺載體，人才聚集陣地作用進一步發(fā)揮；加強干部隊伍建設(shè)，企業(yè)經(jīng)營管理人才履職能力進一步增強；強化培訓(xùn)培養(yǎng)，人才能力素質(zhì)進一步提升。但總體上仍然處于人才總量少，高層次、高學(xué)歷、領(lǐng)軍型人才極其匱乏的“貧才”狀態(tài)。 漆云飛強調(diào)，各單位、各部門要持續(xù)強化人才工作認識和領(lǐng)導(dǎo)，將人才工作作為長期重要工作來抓，并創(chuàng)造濃厚的人才工作氛圍。要結(jié)合實際加強人才工作謀劃，有針對性地提出中長期人才規(guī)劃、年度人才工作計劃和年度招聘、崗位培養(yǎng)（培訓(xùn)）等專項計劃。要加強青年人才鍛煉培養(yǎng)，靈活采用掛職鍛煉、輪崗培養(yǎng)、培訓(xùn)辦班、繼續(xù)教育獎勵等方式進行培養(yǎng)。要加強技能人才隊伍建設(shè)，不斷完善技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)制度，積極推行師帶徒、崗位練兵、走出去交流等培養(yǎng)機制。要大力推進創(chuàng)新平臺建設(shè)試點工作，發(fā)揮“筑巢引鳳”作用，針對性吸引高層次、領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型等急需人才加入企業(yè)。要進一步完善相關(guān)人才管理制度，探索出臺“首席專家”“首席技師”試行辦法。要切實抓好重點人才工作，推進落實“英才計劃”和“校企合作”。要大力推進黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的復(fù)合型執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)，始終堅持鮮明用人導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升干部能力本領(lǐng)。 吳培南在總結(jié)講話中指出，在集團加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，召開這次人才工作會議，主要任務(wù)是對近年來人才工作進行總結(jié)，樹牢“人才資源是企業(yè)第一資源”的理念，安排部署下一階段集團人才工作規(guī)劃與措施，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才保證和智力支持。 吳培南強調(diào)，要統(tǒng)一思想，強化認識，切實增強做好人才工作的自覺性。在人才發(fā)展戰(zhàn)略上，要牢固樹立第一資源的理念；在人才培育導(dǎo)向上，要牢固樹立量質(zhì)并舉的理念；在人才選拔使用上，要牢固樹立德才兼?zhèn)涞睦砟睢Ｒ怀鲋攸c、強化措施，打造高素質(zhì)人才隊伍。不斷完善人才引進機制，加大人才引進力度，切實改善人才隊伍結(jié)構(gòu)；健全人才培養(yǎng)體系，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；完善人才選聘管理制度，豐富人才激勵政策，創(chuàng)新人才評價體系；優(yōu)化服務(wù)措施，推動人才服務(wù)供給側(cè)升級。要主動擔(dān)當(dāng)，密切配合，形成人才工作強大合力。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管人才原則，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作格局；落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，探索對企業(yè)黨委書記抓年度人才工作進行量化評分、掛鉤考核，促進人才工作任務(wù)具體化、管理規(guī)范化、責(zé)任明晰化；強化宣傳引導(dǎo)，注重企業(yè)文化及百年“安源精神”宣貫，大力弘揚工匠精神，大力宣傳優(yōu)秀人才，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，掀起人人立志成才、人人都能成才的熱潮，集聚更多的優(yōu)秀人才為企業(yè)建功立業(yè)。 會議對近年來涌現(xiàn)出的6名高技能人才代表進行了表彰。萍礦集團高層次人才代表、基層黨組織書記代表、總部人才管理職能部門代表根據(jù)學(xué)習(xí)主題，結(jié)合自身工作職責(zé)和實際，就人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、主要做法、未來建設(shè)思路等在會上作了交流發(fā)言。 萍礦集團各單位黨政主要負責(zé)人，黨委工作部、人力資源部負責(zé)人；集團各部門負責(zé)人，黨委工作部、人力資源部負責(zé)人才工作人員；高層次人才代表及受表彰高技能人才共計50余人參加會議。
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