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自啟動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育以來，萍礦集團(tuán)精心部署、周密安排，圍繞“三深三細(xì)”即深學(xué)細(xì)悟、深研細(xì)究、深查細(xì)改做文章，推動主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
深學(xué)細(xì)悟促破題。按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么原則，萍礦集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組安排了為期5天共5個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)研討。5個(gè)專題以“一總四分”方式安排，以牢牢把握“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論”為總攬，加上“構(gòu)建新發(fā)展格局實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動、堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)”4個(gè)專題。從所列8本學(xué)習(xí)材料中將每個(gè)專題內(nèi)容編列學(xué)習(xí)書目，每個(gè)專題用半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)原文，再用半天時(shí)間進(jìn)行交流研討，圍繞學(xué)習(xí)專題，結(jié)合企業(yè)和本人工作實(shí)際開展理論研討，提出破解難題、短板的對策。
深研細(xì)究促發(fā)展。圍繞改革發(fā)展黨建難題，結(jié)合年度工作重點(diǎn)，立足于能解決問題、能實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，小切口立題，萍礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和總部各部門分別提出調(diào)研課題，形成調(diào)研題庫，然后由班子成員從中選題，制訂調(diào)研方案，開展調(diào)查研究。目前集團(tuán)已確定6個(gè)調(diào)研課題，其中關(guān)于萍礦玻璃產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位課題，由集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南帶頭領(lǐng)題，并已先后深入福建龍巖、杭州、上海等地調(diào)研。生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范對策，黨務(wù)干部隊(duì)伍狀況調(diào)查，持續(xù)加強(qiáng)和規(guī)范公司及權(quán)屬企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會建設(shè)和運(yùn)行，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、推進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型，關(guān)于進(jìn)一步提升新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍資源管理服務(wù)等課題均由其他班子成員一一領(lǐng)題，力爭形成高質(zhì)量調(diào)研成果，并強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
深查細(xì)改促提效。這次主題教育萍礦集團(tuán)檢視整改問題堅(jiān)持“三單合一”：從調(diào)研課題中列出“改革發(fā)展黨建難點(diǎn)問題清單”；對巡視巡察、審計(jì)、環(huán)保督察、民主生活會等發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行全面梳理，列出未完成整改、未到位整改“歷史問題清單”；根據(jù)從廣大職工中征集的“我為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目，列出“民生問題清單”，并建立“三單合一”問題整改臺賬，一一開始整改，實(shí)行銷號管理，其中個(gè)別民生問題已整改到位，努力將主題教育落到“重實(shí)踐、建新功”上來。
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