因工作需要，安源管道實業(yè)股份有限公司（下稱“安源管道公司）現(xiàn)面向萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘工作人員25名，有關(guān)事項公告如下：
一、公司基本情況
安源管道公司成立于2002年5月，主營業(yè)務(wù)范圍包括鋼骨架塑料復(fù)合管的設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、施工、銷售，年主營業(yè)務(wù)收入2億元。經(jīng)過多年發(fā)展，安源管道公司于2015年9月吸收江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司和江西省省屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營（控股）有限公司為新股東，完成國有股份制改造。2016年12月在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌。2018年11月完成員工持股試點，現(xiàn)為江西省投資集團(tuán)公司旗下，萍礦集團(tuán)公司相對控股的國有控股現(xiàn)代化股份制公司。
二、招聘崗位及人數(shù)、方式及工作地點
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格條件
（一）崗位職責(zé)
生產(chǎn)車間操作工：
1.遵照安全操作等規(guī)程要求，按日（班）完成本工段（崗位）產(chǎn)量任務(wù)；
2.確保本工段（崗位）生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝生產(chǎn)要求；
3.做好與下班次相同工段工作交接。
市場營銷部銷售員：
1.負(fù)責(zé)對區(qū)域經(jīng)理指定項目和客戶信息跟蹤服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)特定項目報價，做好項目招投標(biāo)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)特定項目貨款結(jié)算和回籠；
4.負(fù)責(zé)公司指定客戶應(yīng)收賬款清欠；
5.能適應(yīng)長期出差的工作環(huán)境，服從安排，吃苦耐勞。
（二）任職資格條件
生產(chǎn)車間操作工：
1.身體健康，無不良嗜好（體力勞動需要，“三班倒”工作模式，更適合男性）；
2.應(yīng)聘人員具備高中（含）以上學(xué)歷，具備一定鉗、電工作經(jīng)驗的職工可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于初中學(xué)歷；
3.能適應(yīng)三班倒工作制度，吃苦耐勞。
市場營銷部銷售員：
1.年齡45歲以下（有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至不超過50周歲）身體健康，無不良嗜好；
2.應(yīng)聘人員具備大專（含）以上學(xué)歷，具備一定實際銷售工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于高中學(xué)歷；
3.擁有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具備良好的公關(guān)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.能適應(yīng)長期出差的工作環(huán)境，服從安排，吃苦耐勞。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1．曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3．曾被開除公職的；
4．違法社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5．其他不宜報考的情形。
四、薪酬待遇
（一）按現(xiàn)行《安源管道實業(yè)股份有限公司工資管理辦法（暫行）》執(zhí)行；
（二）依法依規(guī)享受法定節(jié)假日，帶薪年假，三節(jié)福利。
五、招聘程序
本次招聘工作分為個人報名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示、錄用等階段。
（一）個人報名。應(yīng)聘人員填寫《安源管道公司招聘登記表》，提交報名登記表及其他相關(guān)材料進(jìn)行報名。
（二）資格審查。根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，確定參加面試人選。
（三）面試。本次招聘考試為面試方式，面試具體時間待招聘公告發(fā)布起滿5個工作日后另行通知；未通過資格審查、面試未入圍人員不再另行通知，根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬錄用人員。
（四）綜合考察及體檢。根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行組織考察，考察對象屬于萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部職工的，由其原所在單位配合出具相關(guān)考察材料。考察結(jié)果合格的由安源管道公司人力資源部組織開展體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公立醫(yī)院現(xiàn)行入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢項結(jié)果足以影響崗位正常履職的，視為體檢結(jié)果不合格。
（五）公示、錄用。對通過組織考察且體檢合格的人員，在江西省投資集團(tuán)公司、萍礦集團(tuán)公司官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公示，公示期滿（不少于5個工作日）無異議的：(1)對萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部未與原單位解除勞動關(guān)系的在崗職工，經(jīng)過1個月的試用并通過內(nèi)部考核的，原則上須與原單位解除勞動關(guān)系，再安源管道公司簽訂勞動合同并辦理正式入職。（試用期間維持與原單位勞動人事關(guān)系，做借調(diào)處理）；(2)對萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部已辦理內(nèi)退手續(xù)的職工，經(jīng)過1個月的試用并通過內(nèi)部考核的，做借調(diào)處理，與安源管道公司簽訂勞務(wù)合同。
（六）招聘監(jiān)督。為確保此次招錄工作的公開、公平、公正，安源管道公司自覺接受社會公開監(jiān)督，如在招錄過程中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)矩流程、營私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可直接向安源管道公司紀(jì)檢監(jiān)察部舉報。如舉報屬實，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人。舉報電話：18079910816（劉女士）
六、應(yīng)聘須知
（一）報名時間：即日起，招滿為止
報名聯(lián)系人：盛莉，聯(lián)系電話：0799-6665133
（二）報名地點：安源管道公司人力資源部（萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)工業(yè)園玉湖路1號）
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