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萍礦集團召開第五屆職工代表會、第五次會員代表大會暨2023年工作會

  發(fā)表日期:2023年1月20日      作者:李群芳     【編輯錄入:李群芳


    日月開新元,萬象啟新篇。1月19日,萍礦集團召開第五屆職工代表大會、第五次會員代表大會暨2023年工作會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、女工委員會和經(jīng)審委員會,并表彰了一批先進單位和勞動模范。會議號召全集團干部職工在新的一年,戮力同心、勇毅前行,鉚足干勁、全力沖刺,穩(wěn)步推進萍礦集團高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。萍鄉(xiāng)市總工會黨組成員、副主席韓偉強出席會議。萍礦集團黨委書記、董事長吳培南作工作報告。集團黨委副書記、工會主席徐松明主持會議。集團在家高管及100余名職工代表、會員代表參加會議。

    韓偉強代表市總工會向大會召開表示熱烈祝賀。他說,5年來,萍礦各級工會組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,努力提升服務能力和水平,為萍礦改革發(fā)展穩(wěn)定、推動全市工會工作上新臺階作出了積極貢獻。他希望萍礦工會牢牢把握團結(jié)奮斗的時代要求,大力弘揚安源精神,特別注重學習宣傳貫徹黨的二十大精神,切實找準工會貫徹落實的切入點、著力點、落腳點;特別注重圍繞企業(yè)發(fā)展中心來開展工會工作,牢固樹立依靠職工辦好企業(yè)的思想,奮力譜寫萍礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章,努力為萍鄉(xiāng)打造最美轉(zhuǎn)型城市建功立業(yè);特別注重維護職工群眾的合法權(quán)益,切實為職工群眾辦好事辦實事,解決職工群眾急難愁盼問題;特別注重加強工會自身建設,不斷增強基層工會活力,提高干部隊伍素質(zhì),推動新時代工會工作再上新臺階。

    江投集團工會也通過賀信向大會的勝利召開表示熱烈祝賀。希望萍礦集團認真貫徹江投集團2023年工作會精神,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,進一步開創(chuàng)萍礦工會工作的新局面。

    吳培南代表集團作題為《戮力同心 勇毅前行 穩(wěn)步推進萍礦集團高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破》的工作報告。他指出,過去的五年,在上級組織正確領導下,萍礦集團上下一心,勵精圖治,埋頭苦干,克難進取,積極作為,穩(wěn)步推進萍礦集團改革發(fā)展,走過了不平凡的五年。2022年,萍礦集團堅持以黨建為引領,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,以改革創(chuàng)新為驅(qū)動,踔厲奮發(fā),篤行不怠,強管理、深改革、推轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)疫情,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得實質(zhì)性突破,超額完成江投集團下達的經(jīng)營目標。

    吳培南強調(diào),新的一年,重點要突出業(yè)績導向“硬指標”,切實提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量效益。全面加強市場開拓、推進對標管理、規(guī)范基礎管理、盤活存量資產(chǎn),持續(xù)提質(zhì)增效。要瞄定焦玻建設“工期表”,推動企業(yè)開展項目大會戰(zhàn)。全力推進焦玻項目建設,力爭一年時間內(nèi)玻璃項目建成點火,一年半時間內(nèi)焦化項目建成投產(chǎn);同時積極推進月池礦泉水公司擴能建設和安源管道公司“大口徑管件及配套設施開發(fā)項目”落地。要吹響深化改革“集結(jié)號”,不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。積極推進混合所有制企業(yè)差異化管理,使混合所有制企業(yè)放權(quán)搞活;繼續(xù)探索混合所有制改革,通過引戰(zhàn)合作、吸收兼并、資源整合等靠大聯(lián)強,做大規(guī)模、做大體量;夯實新三板轉(zhuǎn)板基礎,力爭“十四五”期間有一家企業(yè)北交所上市;繼續(xù)推進綜合改革、職業(yè)經(jīng)理人制度實行、人才培養(yǎng)引進等工作。要打好安全生產(chǎn)“持久戰(zhàn)”,確保安全環(huán)保態(tài)勢平穩(wěn)。提高政治站位,壓實主體責任,強化安全監(jiān)管,抓實環(huán)保整治,做實科技創(chuàng)新。要堅守初心使命“出發(fā)點”,持續(xù)推進幸福萍礦建設。堅持為職工辦實事,讓職工共享改革成果;推進職工崗位成才和企業(yè)文化建設等,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。要突出黨建工作“著重點”,努力引領萍礦行穩(wěn)致遠。圍繞黨的二十大精神、“三重一大”決策、薄弱黨組織、干部選拔、主體責任等重點,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    徐松明在會上作工會工作報告,回顧了過去5年集團工會工作成效,對今后5年工作提出新的目標,強調(diào)要做到“四個堅持”:始終堅持工會工作正確政治方向,努力實現(xiàn)職工思想引領有新成效;始終堅持圍繞中心服務大局,努力實現(xiàn)職工建功立業(yè)有新貢獻;始終堅持履行工會基本職責,努力實現(xiàn)工會服務職工水平有新提高;始終堅持加強工會基層建設,努力推動工會工作上新臺階。

    吳培南在總結(jié)講話中強調(diào),要圍繞“一個中心”,打好“六大戰(zhàn)役”,確保全年工作有所為、有所成。各級組織要瞄準“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”目標要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心,全力打好轉(zhuǎn)型發(fā)展“攻堅戰(zhàn)”,努力提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平;認真打好生產(chǎn)經(jīng)營“主動戰(zhàn)”,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟量質(zhì)雙增;持續(xù)打好深化改革“持久戰(zhàn)”,努力提升企業(yè)發(fā)展活力;積極打好科技創(chuàng)新“驅(qū)動戰(zhàn)”,努力增強企業(yè)核心競爭力;扎實打好全面風險“防御戰(zhàn)”,努力防范化解企業(yè)重大風險;切實打好民生工程“提升戰(zhàn)”,努力增強職工幸福指數(shù)。要抓住“一個根本”,強化“六重保障”,確保企業(yè)發(fā)展方向正、行更穩(wěn)。各級黨組織必須緊緊扣住全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線,堅持圍繞中心、服務大局,堅持全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上,落實新時代黨的建設總要求和國有企業(yè)黨建新要求,堅持黨的全面領導,發(fā)揮黨建引領作用,全面夯實政治、思想、組織、作風、紀律和制度六大保障基礎,確保企業(yè)沿著正確的方向穩(wěn)健發(fā)展、長遠發(fā)展。


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