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萍礦集團召開信訪“化解”百日攻堅行動會現(xiàn)場。

　　7月26日，萍礦集團召開信訪“化解”百日攻堅行動會，強調要以更高政治站位、更強責任擔當、更實工作舉措，扎實做好信訪保障工作，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。集團黨委書記、董事長吳培南出席會議并講話。集團紀委書記漆云飛主持會議。集團相關部門、基層單位及青山分局有關負責人參加會議。

　　會議集中學習了萍礦集團《信訪“化解”百日攻堅行動工作方案》及《信訪工作條例》等內容。各基層單位主要負責人結合本單位實際情況，分析研判了當前信訪穩(wěn)定存在的一些問題，并匯報了下一步工作打算。青山分局政委劉鋼對信訪政策上的一些問題進行了解讀。

　　漆云飛在會上著重強調百日攻堅行動工作目標，并部署相關重點工作，要求各單位各部門思想上高度重視，行動上細化任務，協(xié)調上密切無縫，責任上狠抓落實，紀律上嚴明嚴厲，確保百日攻堅行動取得實效。

　　吳培南在總結講話中強調，要加強領導，提高認識。今年是黨的二十大召開之年，歷史意義非凡。當前國際局勢復雜，國內疫情反復，經濟形勢嚴峻，黨的二十大是黨和國家進入新時代、建設社會主義強國進程中的關鍵之年召開的一次會議，起到承前啟后、繼往開來的作用。為黨的二十大召開、為企業(yè)破解生存發(fā)展困局營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，這既是黨中央交給我們的重大政治任務，也是企業(yè)責無旁貸的責任。要正視問題，強化措施。各單位各部門要以開展百日攻堅行動為契機，對不穩(wěn)定因素進行全面排查，精準掌握職工訴求，做到底數(shù)清、情況明，特別要關注他們的實際困難，堅持教育疏導與解決困難相結合，切實為他們排憂解難，努力化解各類矛盾。要落實責任，強化考核。各單位各部門既要勇于擔當、各負其責，又要履行職責、推動落實，做到責任主體落實到位、化解措施落實到位、考核工作細化到位、責任追究落實到位，以“時時放心不下”的責任感，扎實做好信訪保障各項工作，全力以赴確保黨的二十大期間企業(yè)和諧穩(wěn)定。