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【初心向黨·先鋒領(lǐng)航】楊國萍:用滿腔熱忱書寫青春無悔

  發(fā)表日期:2022年7月12日      作者:何君     【編輯錄入:周建生

 

  編者按:2021年,中國共產(chǎn)黨走過了整整100年的光輝歷程。這一年,萍礦集團(tuán)以“慶建黨百年、迎工運(yùn)百年、促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主線,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工戮力同心、開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)萍礦“十四五”良好開局作出了重要貢獻(xiàn)。在建黨101周年之際,本平臺(tái)特開辟“初心向黨·先鋒領(lǐng)航”專欄,集中推出過去一年涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員典型事跡,展現(xiàn)初心向黨的忠誠、先鋒領(lǐng)航的擔(dān)當(dāng)。

  今天推出——《楊國萍:用滿腔熱忱書寫青春無悔》

  每個(gè)企業(yè)里,總有這樣一些人,腳踏實(shí)地、恪盡職守,不斷拼搏、力爭(zhēng)上游,用始終如一的熱忱書寫青春無悔的精彩篇章。萍礦留守中心楊橋辦事處副主任兼綜合部部長(zhǎng)楊國萍正是這樣一個(gè)人,今年被評(píng)為萍礦集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  楊國萍作為留守機(jī)構(gòu)兼職并崗工作人員,除分管人力資源工作外,還兼任信訪、費(fèi)用核算、合同審簽、黨員移交等工作。因礦區(qū)職工分散在新余、分宜、贛州、南昌等地,每當(dāng)有職工來萍鄉(xiāng)辦理退休手續(xù)、工傷鑒定、醫(yī)療保險(xiǎn)省外治療等事項(xiàng)時(shí),無論是節(jié)假日還是8小時(shí)之外,她總是第一時(shí)間為職工妥善處理、解決問題。有一次,她母親急需去長(zhǎng)沙做手術(shù),正好有一名外地職工過來辦手續(xù),她沒有過多考慮就把當(dāng)天去長(zhǎng)沙的票退了。

  “一滴水,只有融入大海才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸;一個(gè)人,只有融入團(tuán)隊(duì)才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”楊橋辦事處分萍鄉(xiāng)、分宜礦區(qū)兩地辦公,人員少,兼崗并崗現(xiàn)象普遍,楊國萍除自己經(jīng)常加班加點(diǎn)帶頭干以外,還積極推行“以老帶新”,幫助職工提高兼職并崗業(yè)務(wù)能力。去年留守中心根據(jù)“三減三定”方案下達(dá)了減人減費(fèi)用任務(wù),楊國萍對(duì)在崗人員情況進(jìn)行全面細(xì)致調(diào)研,同時(shí)大力宣傳企業(yè)目前形勢(shì),多次上門做職工思想工作,了解職工身體狀況、工作經(jīng)歷,積極配合企業(yè)完成了全年減人減費(fèi)用目標(biāo)。在社會(huì)化管理移交工作中,她帶領(lǐng)職工克服人員少、電腦老舊、建檔電子化等重重困難,整理移交了56份退休人員檔案、12名黨員檔案,贏得了辦事處領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

  2021年萍鄉(xiāng)市醫(yī)保局下發(fā)了規(guī)范醫(yī)保政策有關(guān)文件,這對(duì)工齡短的職工有一定沖擊力。為了確保政策執(zhí)行,她先自己學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精髓,然后帶領(lǐng)同事一起學(xué)習(xí),還經(jīng)常帶領(lǐng)同事利用午休時(shí)間宣傳、講解現(xiàn)行醫(yī)保政策。當(dāng)職工對(duì)政策不理解時(shí),都愿意打電話問她,而她總是不厭其煩地給職工分析、講解,有時(shí)要與職工通話近1個(gè)小時(shí),直到解開職工心中疑問為止。她還非常關(guān)心重癥塵肺人員群體,去年曾兩次主動(dòng)對(duì)接,帶領(lǐng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)專家赴長(zhǎng)期住院的三期塵肺人員病房,盡力為重癥職工解決護(hù)理方面的問題,讓患者們感受到了組織的溫暖。

  “我只是做了應(yīng)該做的工作,并沒有做出什么突出成績(jī)!泵鎸(duì)企業(yè)給予的榮譽(yù),楊國萍謙虛地說。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)感染人、以真誠的服務(wù)溫暖人,她用看似平凡的舉動(dòng),書寫不平凡的精彩,讓共產(chǎn)黨員積極向上的良好形象在基層閃耀。


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