月池礦泉水公司目前有50名職工，其中就有33名是黨員，占職工總數的66%。多年來，該公司黨總支堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，引導全體黨員立足崗位、爭創(chuàng)一流，為打造“月池”品牌、推動企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用，黨總支最近也被江投集團授予先進基層黨組織光榮稱號。 提高學習力，提升黨性修養(yǎng) 該公司黨總支以加強理論學習為主導，本著以學習促進工作、以學習帶動工作的原則，堅持有計劃、有步驟地開展系列學習活動。在“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育中，公司班子成員、中層干部帶頭學習，黨總支委員全部到掛點支部為黨員上黨課，同時進行形勢任務教育，力促黨員干部認清形勢、看清方向、擺正位置；組織黨員干部到蘆溪參觀秋收起義紀念館和盧德銘烈士紀念碑，到凱豐故里接受紅色傳統(tǒng)教育，到青山源頭村高自立故居接受廉政教育，前往萍鄉(xiāng)秋收起義廣場和井岡山，開展“傳承紅色基因、緬懷革命先烈”紅色走讀活動，組織黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士陳列館，通過學習革命先烈的光榮事跡和進行廉潔教育，力促黨員干部守初心、擔使命，激勵廣大黨員奮力建功立業(yè)。 加強戰(zhàn)斗力，激發(fā)干事熱情 該公司共有3個黨支部，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，公司黨總支結合支部實際，在水廠支部成立一支黨員突擊隊，著力增強支部戰(zhàn)斗力，解決公司各類急難險重問題。突擊隊成員充分發(fā)揚不怕苦、能作戰(zhàn)的精神，活躍在各個“戰(zhàn)場”：去年年初，突如其來的疫情讓該公司送水工作面臨嚴峻考驗，面對各村封閉管理，外委卸水員不愿出村、無法出村卸水的困境，他們二話不說沖在一線，帶頭頂崗隨車送水，其中主動請戰(zhàn)承擔卸水任務的車間副主任、黨員黃承和勞模張艷軍，帶領職工經常是在揮汗如雨，就餐無規(guī)律，但他們沒有絲毫抱怨；生產大桶水的塑料鏈帶經常斷裂，突擊隊群策群力想辦法；小型破碎機故障，突擊隊通過改進大桶橫桿、焊接不銹鋼運輸桶架，為公司節(jié)約近萬元；突擊隊員李益明、陳江等人利用工余時間為二車間安裝管路近600米，節(jié)省費用近10萬元，在職工群眾中樹立了良好榜樣。今年3月份以來，根據市場需求，為推廣公司新產品，突擊隊員放棄雙休假期，連續(xù)３個多月加班加點進行小瓶水生產，竭盡全力完成公司生產需求，與去年同期相比，在人員不增加的基礎上增產14.01萬件。 在銷售支部桶裝水銷售事業(yè)部則成立了一支巾幗黨員隊。桶裝水事業(yè)部有4名工作人員，且全部為女性，其中3人為共產黨員。她們不僅要完成全年200多萬桶的桶裝水銷售任務，還要開展戶外促銷活動和產品售后服務。支部書記鄧慶紅帶著３名女將，舍小家顧大家，經常參加志愿者活動，不畏艱辛，東奔西跑，起到了很好的表率作用。 增強向心力，增加“家庭”溫暖 該公司黨總支結合黨史學習教育的開展，將重點落在為民辦看得見、摸得著、感受到的實事上：為全公司職工統(tǒng)一購買3份人身意外保險，為15名在冊女職工購買3份女職工幸�；ブU，為職工當月生日發(fā)放一張價值100元的讀書卡，并根據生產裝車方面的實際情況，在廠區(qū)安裝了路燈，裝車位置搭建了遮陽棚。黨總支書記談堅經常走訪慰問職工家庭，傾聽他們的訴求，家中有老人的，還會購買一些牛奶、水果去看望。去年得知一職工的孩子考取大學，特意為小孩購買了皮箱，讓職工驚嘆不已。一件件實事，一樁樁好事，讓職工切身感受到企業(yè)大家庭的關懷與溫暖，企業(yè)向心力進一步增強。 站在黨的百年歷史新起點，面對激烈的市場競爭，月池礦泉水公司黨總支一班人心懷責任、勇擔使命，正帶領黨員干部職工積極探索做強做優(yōu)做大企業(yè)，為“月池”品牌走進千家萬戶而不懈努力。
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