“他們是萍礦121年的創(chuàng)造者和見證人，是挺起萍礦百年不倒的脊梁和楷模，共和國不會忘記他們，萍礦人更不會忘記他們�！痹谛轮袊闪�70周年前夕，萍礦集團工會編纂出版了《楷�！嫉V歷屆勞模名錄》一書，萍礦集團黨委書記、董事長吳培南在該書序言中對各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的勞模給予了極高贊譽。勞模是企業(yè)的脊梁，勞模精神是企業(yè)改革發(fā)展生生不息的重要財富�；谶@一共識，萍礦集團及工會在發(fā)展進程中，始終將尊崇勞模、關(guān)愛勞模作為優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是近兩年來，著力做好勞模管理和服務(wù)工作，大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模作用，引領(lǐng)帶動廣大職工學習勞模、爭當勞模，匯聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量。 尊崇——延伸于無垠 在萍礦集團四屆三次職代會暨2020年工作會上，新一批勞模除1個在主席臺就座外，其余全部坐在會場第1排最中間的位置，這是萍礦今年刮起的尊重勞模新風尚；而在去年的工作會上，2名印尼朋古魯煤礦的“洋勞�！�，不遠萬里受邀來到中國，登上萍礦領(lǐng)獎臺，這是萍礦給予普通礦工的無上尊重；在萍礦慶祝新中國成立70周年文藝晚會中，特邀張來清、鐘建兵、陳建勻、易國輝等勞模和先進人物代表走上舞臺，當場向他們宣讀致敬詞，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展作出的貢獻……尊重勞模、崇尚勞模，不是一句空泛的口號，萍礦將之實實在在地落在了實處，并將其無限延伸。 今年萍礦新出臺的勞模評選辦法，“兩減一增”的鮮明導向也從另一方面體現(xiàn)出萍礦對勞模的格外看重：減少勞模中干部占比，使一線工人成為勞模主角；減少勞模人數(shù)，確保勞模成色；增加獎勵金額，體現(xiàn)勞模價值�！敖衲晡覀儗谀Ｃ~鎖定在7個，獎金也大幅提高，切實提高了勞模的含金量�！逼嫉V集團工會有關(guān)負責人告訴記者。 在政治上重視，著力培養(yǎng)、選拔任用勞模，給勞模應(yīng)有的光榮和地位，則是萍礦尊崇勞模的另一體現(xiàn)，為勞模更好地施展才干搭建了廣闊的舞臺。僅2019年，萍礦新提任的9名中層副職中，就有5人曾獲評萍礦勞模。走上領(lǐng)導崗位的他們，不失勞模本色，在各自崗位上更好地發(fā)揮著勞模的作用。如安源發(fā)電廠副廠長、勞模劉力春臨危受命，與“老勞�！睆垑裟艽畎嘧雍�，兩人擔當作為、殫精竭慮，克服重重困難，一個月時間就分流安置富余職工50人，同時生產(chǎn)經(jīng)營也取得近年來少有的好成績。 關(guān)愛——體現(xiàn)于點滴 從生活上關(guān)心愛護勞模，是增強勞模獲得感、安全感，激發(fā)勞�；盍Φ闹匾e措。萍礦集團注重從細微之處、從點滴小事做起：由集團工會牽頭，大力開展對省級以上勞模生活狀況的調(diào)查，及時掌握勞模身體和生活情況，以便及時實施幫扶；定期走訪、慰問勞模，給勞模送去企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，幫助他們解決一些實際困難；不定期召開勞模座談會，聽取勞模的意見和建議，密切與勞模的聯(lián)系；建立兩年一次的勞模健康體檢制度，切實為勞模的身心健康保駕護航…… 在企業(yè)經(jīng)營非常困難的情況下，萍礦集團僅2019年就走訪慰問省級以上勞模39人，還恢復(fù)了一度中斷的勞模休養(yǎng)制度，組織來自各條戰(zhàn)線的16名勞模赴桂林休養(yǎng)。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明，紀委書記劉娟現(xiàn)場為勞模送行，溫馨的問候、貼心的叮囑，使參加休養(yǎng)的勞模深受感動，紛紛表示要將組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為加倍努力工作的動力。 務(wù)實的舉措、點滴的關(guān)懷，充分彰顯了萍礦集團關(guān)愛勞模的人文情懷，讓勞模們笑得開心，干得也舒心，逐漸為企業(yè)改革發(fā)展凝聚起一股強大的精神力量。 弘揚——激勵于無形 大力宣傳愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新增效的勞模典型，擦亮“勞�！钡慕鹱制放�，是萍礦集團擴大勞模影響力、帶動力，激勵廣大職工向勞模看齊的有力抓手。 耗時1年多，萍礦集團工會認真搜集了新中國成立以來各級勞模資料，于去年編纂出版了《楷�！嫉V歷屆勞模名錄》一書。該書輯錄了1950年至2018年萍礦各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的全國勞模和全國五一勞動獎獲得者名單、簡介與先進事跡，以及各級各類勞模名單，是萍礦收錄先進典型人物最多、最全的一本書，一經(jīng)推出即廣受職工好評。 每當新一批勞模推出，萍礦集團工會均會在報紙推出展現(xiàn)勞動者風采的專版，萍礦網(wǎng)站、微信公眾平臺也開辟專題專欄，多角度、深層次宣傳勞模的優(yōu)良品質(zhì)和典型事跡，大力弘揚勞模精神和工匠精神，讓勞模在電視上有影、廣播有聲、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有言，成為公司耀眼的“明星”。 “‘雙料勞�！娗锩髯鳛檠邪l(fā)技術(shù)的‘領(lǐng)頭羊’，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)自主研發(fā)生產(chǎn)線“零”的突破，為公司節(jié)約資金1200萬元”“能力強、能吃苦的鄧衛(wèi)鳴，哪里有險情，哪里就有他，變電線路上的問題就沒有他解決不了的”“善于利用科技創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)效益的陳立鑫，每次一線搶修、排障都少不了他”……今年新推出的一個個“硬核”勞模，就是一塊塊金字品牌、一面面鮮明旗幟，讓職工贊嘆不已，為廣大職工樹起了“比學趕超”的標桿。 春風化雨，潤物無聲。勞模們立足崗位、敬業(yè)奉獻，組織上高度重視、大力弘揚，使學習勞模、爭當勞模、接力傳承勞模精神的理念深植于每一個萍礦人的心中，徹底激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的“勞�！币�，一股為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展高效發(fā)展而匯聚的“勞模”硬核力量正在強力迸發(fā)、擴散，將助推百年萍礦再創(chuàng)佳績、再次騰飛。
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