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為基層減負 萍礦集團推出18條具體措施

  發(fā)表日期:2019年5月7日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

 

  為認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央、省委以及江投集團黨委有關(guān)文件精神,近日,萍礦集團制定18條實實在在的措施,著力解決形式主義突出問題,切實為基層減負。

  這18條措施,涵蓋政治紀律、政治規(guī)矩,改會風轉(zhuǎn)文風,以及調(diào)研、督查、考核、問責、日常監(jiān)督等方面,明確提出要繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決貫徹落實黨中央路線方針政策和上級決策部署,支持并參與集團戰(zhàn)略重組,擔當實干,積極作為。要“少發(fā)文、發(fā)短文”“開短會、講短話”,倡導“短實新”文風,簡化公務活動新聞報道。要嚴控督查檢查考核總量和頻次,并改進督查檢查考核辦法,著重看工作實績,聽職工群眾評價,倡導以暗訪為主的真督實查,杜絕應景式調(diào)研。

  同時,“18條措施”著重提出要提升服務意識,各職能部門加強與基層單位聯(lián)系,主動了解基層情況,提供政策支持、方案建議,幫助基層解決實際問題。要強化日常監(jiān)督,堅持暗訪、查處、追責和曝光“四管齊下”,深挖細查“四風”問題隱形變異表現(xiàn),深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作風問題。要改進談話和函詢方式,落實“三個區(qū)分開來”,建立容錯糾錯機制,堅決防止“一有錯就問責、一問責就動紀”的傾向,保護干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。


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