為進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為,消除“三違”現(xiàn)象,確保礦井安全生產(chǎn),安源煤礦從4月起至6月止,開展為期3個(gè)月的反“三違”集中專項(xiàng)行動(dòng)。 該礦以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合礦井實(shí)際,確定了10種違章指揮、6種違章作業(yè)和3種違反勞動(dòng)紀(jì)律行為作為“三違”行為標(biāo)準(zhǔn),并與“三違”處罰制度,以及反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)工作要求一起印發(fā)至各采掘單位,要求各單位加強(qiáng)反“三違”宣傳教育,利用職工大會(huì)、進(jìn)班會(huì)、微信群等認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),將反“三違”工作落實(shí)到班組一線,落實(shí)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和每一名作業(yè)人員。 同時(shí),該礦組織安全檢查員、安全小分隊(duì)和干部安全履職督查組,分早、中、晚三班,不定時(shí)對(duì)井下各采掘作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行安全巡查,及時(shí)查處“三違”人員和安全隱患,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。凡經(jīng)查處為一般“三違”、典型“三違”的給予50-100元罰款;對(duì)嚴(yán)重“三違”人員,除給予罰款300元,取消當(dāng)月安全績效工資外,還在全礦進(jìn)行通報(bào)批評(píng),在三班進(jìn)班會(huì)作檢查,并由礦安全幫教小組組織家庭幫教。凡本人當(dāng)月連續(xù)發(fā)生兩次嚴(yán)重“三違”的,給予解除勞動(dòng)合同處理。