安源發(fā)電廠現(xiàn)有大小設(shè)備200多臺(tái)，挑起該廠“發(fā)供電”大梁的是一支作風(fēng)硬朗、管理規(guī)范、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，它就是多次被萍礦集團(tuán)評(píng)為“先進(jìn)黨支部”的運(yùn)行車(chē)間黨支部。 該車(chē)間共有職工94人，黨員25名，工種較多，崗位分散，具有高溫、高壓、高速等作業(yè)特點(diǎn)。車(chē)間黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力將支部打造成一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)的黨員隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為全廠安全發(fā)供電保駕護(hù)航。 “運(yùn)行車(chē)間是電廠專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的核心車(chē)間，要做到穩(wěn)發(fā)電、超發(fā)電，就要把企業(yè)的安全、穩(wěn)定、生產(chǎn)、效益、環(huán)保作為黨建工作的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮‘一個(gè)支部一個(gè)載體’的作用�！痹撝Р扛睍�(shū)記劉海波深有感觸地說(shuō)。今年該車(chē)間技術(shù)工人流失較大，技術(shù)力量較薄弱，車(chē)間管理人員率先垂范、以身作則，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，哪里出現(xiàn)空崗就頂上去。同時(shí)嚴(yán)格值班制度，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到“職工三班倒，班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。車(chē)間還結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步強(qiáng)化“師徒共進(jìn)一幫一互助”、“安全穩(wěn)定運(yùn)行”兩個(gè)組的管理，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)等多種形式強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)，使職工綜合技能明顯提高，車(chē)間整體技術(shù)水平得到全面提升，有效緩解了人員緊、技術(shù)弱的局面。 自7月起，安源發(fā)電廠在全廠范圍開(kāi)展了“降本提效”勞動(dòng)競(jìng)賽。運(yùn)行車(chē)間支部通過(guò)制定相應(yīng)考核措施，分解指標(biāo)到班組和個(gè)人，公布日?qǐng)?bào)表、月排名，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)了廣大干群工作積極性，在全車(chē)間營(yíng)造了你追我趕的濃厚勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍，全力促進(jìn)了班組穩(wěn)發(fā)電、控成本、提效益。 8月該廠發(fā)電量突破800萬(wàn)度，創(chuàng)近期發(fā)電、效益新高。 今年6月的一天，該廠引入發(fā)電的循環(huán)水河床穿孔，造成無(wú)法發(fā)電。危難之際，也是車(chē)間班子成員與黨員們身先士卒，帶領(lǐng)車(chē)間全體男職工全力投入搶險(xiǎn)任務(wù)。大家用手抬、用肩扛沙袋，全身濕透也顧不得休息，一心只有一個(gè)念頭，就是要盡快將孔填實(shí)。經(jīng)過(guò)4個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn)，400多包沙袋終于將穿孔堵上，充分體現(xiàn)了這是一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、作風(fēng)硬朗、能打硬仗的隊(duì)伍。 9月1日，由于設(shè)備原因噴碴，造成該廠2號(hào)鍋爐大面積結(jié)焦、停爐，需及時(shí)處理。中班交接班后，值長(zhǎng)彭獻(xiàn)忠二話沒(méi)說(shuō)，立即帶領(lǐng)主值和見(jiàn)習(xí)班長(zhǎng)黃海峰、楊輝投入搶險(xiǎn)。爐膛內(nèi)溫度接近70度，焦塊溫度高達(dá)450度，如果正常降溫的話需要一兩天，這無(wú)疑會(huì)影響到正常發(fā)供電。他們穿上防護(hù)服沖了進(jìn)去，在刺鼻的氣體和飛濺的火灰中工作，每次最多堅(jiān)持5分鐘，出來(lái)喘口氣再鉆進(jìn)去繼續(xù)干，全身濕透，顧不上喝口水又沖進(jìn)去。就這樣來(lái)回奔忙著，按常規(guī)操作需要6個(gè)多小時(shí)，可這4名黨員只用了3個(gè)多小時(shí)就完成了，誰(shuí)也沒(méi)有一句怨言。為了搶發(fā)電時(shí)間，大家顧不上吃飯，馬上為鍋爐點(diǎn)火做準(zhǔn)備、打底料、打紅碴，僅用1.5小時(shí)，就使鍋爐正常運(yùn)行發(fā)電。
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